一年期義務役從2024年起恢復徵集，入伍的人與家人最常問的往往不是訓練，而是錢：這一年收入多少、原本的保險要不要自己顧、退休金會不會中斷、家裡若因此吃緊有沒有支援。這些答案散落在國防部說明資料和好幾部法規裡，攤開來看，其實是一張相當完整的收支表。

收入：基本待遇分兩段領

義務役的基本待遇由薪額與專業加給組成，這兩筆不是同時開始領：入伍訓練期間只支領薪額，訓練合格後才加發專業加給。較新的官方金額，出現在內政部役政司「服役須知」（2026年6月24日更新）說明替代役薪俸時，列出比照國軍義務役的數字：94年次以後出生者，入伍訓練8週期間每月薪額10,870元，訓練成績及格後至服役前6個月每月22,000元，服役滿6個月的次月起每月23,850元。此外，依服役地點與實際勤務，還可支領地域加給與各項勤務加給。

金額也可能再調整。行政院2026年7月2日通過「116年度軍公教員工待遇提升方案」，將專業加給定額調增2,000元，並以追加預算方式提前自2026年7月1日生效；方案說明沒有特別提到義務役，役男的專業加給是否比照調整，要看國防部後續公告。

制度還在變。軍人待遇條例第6條已於2025年6月27日修正公布，規定義務役現役軍人的待遇總額不得低於最低工資法所定的最低工資；不過這一條的施行日期由行政院另定，全國法規資料庫目前仍列為尚未生效。規劃預算時，宜以實際入帳金額為準。

保險：軍保與健保都不用自己繳

軍人保險條例第10條規定，義務役軍官、士官及士兵的保險費全額由政府負擔。要留意的是退伍給付：同條例第16條規定保險滿五年才給付五個基數，一年役期達不到這個門檻，所以退伍時不會有一筆軍保退伍金。軍保涵蓋哪些給付、受益人怎麼排序，可以看這篇義務役軍保項目與給付說明。

健保也會自動轉換。全民健康保險法第10條把應服役期間逾二個月的在營服兵役義務者列為第四類被保險人，第27條規定其保險費由所屬機關全額補助。

勞保則是選擇題。勞工保險條例第9條規定，應徵召服兵役者「得繼續參加」勞工保險。是否續保、保費怎麼分擔，入伍前最好先和原投保單位談清楚，避免年資出現空白。

退休金與工作：年資不會白白中斷

國防部說明資料指出，94年1月1日以後出生、服一年役期的義務役常備兵、預備軍官、預備士官或替代役，服役期間由政府按每月薪額與加給總額的6%提繳勞工退休金，個人也可以在6%範圍內自願提繳，一併存入勞保局的勞退個人專戶。

工作面，兵役法第44條規定，在營服役期間，學生保留學籍，職工保留底缺年資。已經就業的人入伍前，可以把這一條帶著跟雇主確認復職安排。

家裡吃緊時：家屬生活扶助

收入中斷最直接衝擊的是靠役男養家的家庭。服兵役役男家屬生活扶助實施辦法規定，家屬有工作能力而未就業者，公所會先協助就業；仍不足以維持生活，或全家都屬老弱而無工作能力者，依收入核列甲、乙、丙三級，役男服役達一個月以上，按役期發給一次安家費與春節、端午、中秋三節生活扶助金。分級標準看家屬收入落在當地最低生活費標準的哪個區間：未達10%為甲級，10%到未達70%為乙級，70%到未達最低生活費為丙級。

調查由役男戶籍地的鄉（鎮、市、區）公所辦理；若家屬遇到生育、死亡或天災人禍，另有救濟可申請，但必須在事實發生後三個月內提出。申請條件、家屬範圍與時限的細節，可以參考這篇役男家屬生活扶助申請說明。

把這幾項放在一起，一年役期的財務重點其實很清楚：收入以官方公布的待遇與實際入帳金額規劃，保險與退休金大多由政府接手，勞保和工作要入伍前主動確認，家庭若有缺口，就及早向公所申請扶助。

謝銘元（艾克斯）喵宇宙創辦人