放榜那天看到自己的名字，很多人第一個反應是辭職、退租、規劃搬到分發地。不過，錄取還不等於考試及格。依公務人員考試法第21條，正額錄取者要先分配訓練，訓練期滿成績及格才發給證書、分發任用。中間這段時間領的不是薪水，而是「津貼」。

訓練多久：法規給範圍，計畫定實數

公務人員考試錄取人員訓練辦法第13條把訓練期間定為4個月到1年，各考試的實際長度寫在年度訓練計畫。以保訓會2026年7月30日訂定的「115年公務人員高等暨普通考試錄取人員訓練計畫」為例，基礎訓練加實務訓練合計4個月，其中4週是基礎訓練。

實務訓練在用人機關進行，報到後第一個月是實習階段，以不具名方式協助辦理工作；之後進入試辦階段，在輔導員輔導下具名處理公務。換句話說，從報到第一天起你就在機關上班，只是身分還是受訓人員。

津貼怎麼算：比照某一職等某一級

訓練辦法第26條規定，用人機關等單位得依錄取等級，比照特定俸級發給津貼：

  • 高考一級：比照薦任第八職等本俸四級。
  • 高考二級：比照薦任第六職等本俸三級。
  • 高考三級：比照委任第五職等本俸五級。
  • 普考：比照委任第三職等本俸一級。
  • 初等考試：比照委任第一職等本俸一級。

分配到公營事業機構的，依該事業的規定比照相當等級發給。訓練期間曠課、曠職或事假超過規定日數，會按日扣除津貼；115年計畫並寫明以小時累計，滿8小時算1日。

津貼之外，受訓人員可比照現職人員申請婚、喪、生育及子女教育補助，並參加全民健保與公教人員保險。原本就是公務員、且經銓敘審定的人，若原有級俸高於考試取得的級俸，訓練期間依原銓敘審定的級俸支給。

任用後差在哪：普考幾乎一樣，高考三級看職務

把訓練津貼的比照標準，對照公務人員俸給法第6條的初任起敘規定，就看得出差距在哪裡：

  • 普考及格者敘委任第三職等本俸一級，與訓練期間的比照標準相同。
  • 高考三級及格者初任薦任職務時，敘薦任第六職等本俸一級；若先以委任第五職等任用，敘委任第五職等本俸五級，也就是訓練期間比照的那一級。

所以高考三級錄取者，訓練期間的比照標準是委任五職等本俸五級，分發到薦任第六職等職務後才改敘薦任第六職等本俸一級。

行政院人事行政總處2026年7月2日的簡報，列出一般公務人員非主管、以專業加給表（二）計算的調增前起薪：普考42,970元，高考三級55,160元。同一方案把專業加給定額調增2,000元，簡報寫明提前自2026年7月1日生效、配合追加預算程序實施，實際入帳以預算通過與人事單位通知為準；另有通案調薪4%，要配合2027年度總預算實施。

容易被忽略的一筆：訓練期不算退休年資

訓練計畫附則寫明，2014年（103年）以後錄取的高普考人員，除已具現職身分並經銓敘審定者外，訓練期間不得繳付退撫基金費用併計退休年資；2023年7月1日以後初任、適用個人專戶制的人，訓練期間也不得撥繳退撫儲金。這4個月在退休帳上是空白的，算年資時要扣掉。

想保留受訓，先算現金流

不能立即受訓的正額錄取者，可依考試法第4條申請保留：服兵役以法定役期為限；進修碩士最長2年、博士最長3年；疾病、懷孕、生產等最長2年；養育3歲以下子女最長3年。115年高普考的申請期限，是榜示後到正額錄取人員分配結果公告日的14日前。

保留期間不受訓，自然也沒有津貼；原因消滅或期限屆滿後3個月內要申請補訓，逾期就喪失錄取資格。各種事由要附哪些證明、補訓怎麼申請，可以參考正額錄取保留受訓的事由與補訓期限。

錄取到正式任用之間，一般隔著4個月的訓練與一次成績考核（現任或曾任公務人員符合條件者，實務訓練可申請縮短為2個月），辭職或搬家的時間點，最好照這個節奏排。

謝銘元（艾克斯）喵宇宙創辦人