宣德七月十五日的座談裡,公司給了一個很具體的季節性數字:預計上半年營收佔全年 35%、下半年佔 65%,並維持全年營收雙位數增長的目標。
一個「35 比 65」的比例,看起來只是描述,其實可以直接換算成下半年要達到的營收。
從比例推回金額
依櫃買中心公開的月營收資料,宣德上半年營收 106.11 億元,比去年同期減少約 2.2%。如果這是全年的 35%,全年約 303 億元,下半年約 197 億元,是上半年的 1.86 倍;換成月平均,下半年每月約 32.8 億元,上半年每月約 17.7 億元。這些換算是我自己做的。
七月的官方營收是 20.16 億元,月增約 15.5%,但比去年同月略少約 3.2%。以下半年月平均約 32.8 億元的標準來看,七月只做到約六成,後面五個月的平均必須更高,約 35.4 億元。
上半年的獲利為什麼特別弱
紀要記錄了第一季的幾個一次性因素:單一客戶新舊機種切換,存貨跌價損失 1.7 億元,毛利率 13%,若排除這一項,毛利率可達 16%;人民幣升值造成匯損 0.97 億元;印度客戶延遲付款,預期信用減損 0.5 億元,第一季每股虧損 1.0 元。公司預估全年毛利率 15% 到 16%。
紀要也列出產品結構:機構件約 30%、連接器 37%、組裝 22%、其他 12%,毛利率分別約 24% 到 25%、20%、10% 以上。三類產品的毛利率差距很大,下半年各類出貨的比重怎麼變,會直接影響全年毛利率落在區間的哪一端。
這些因素解釋的是獲利,不是營收的季節性。營收為什麼集中在下半年,紀要沒有說明具體來源,本文不替公司補理由。
雙位數成長的門檻
全年雙位數成長這個目標,要換算成金額還需要去年的全年營收,而紀要沒有提供。能確定的是:上半年營收已經比去年同期略少,全年要達成雙位數成長,壓力全部落在下半年,下半年的成長率必須超過一成,而且去年上半年的比重越高,要求就越高。
「上半年佔 35%」這個說法本身,就已經把答案藏在裡面:只要上半年的實際數字出來,下半年的目標金額就被決定了。追蹤的方式很簡單:每個月的官方營收一公布,就拿去和每月 35 億元左右的平均門檻比一次。
看到季節性比例時
把比例乘回已知的金額,就能得到還沒發生的那一段需要多少。季節性越集中在後段,年初的數字越不能拿來判斷全年,但也越需要逐月核對,因為留給追趕的時間越來越少。
上半年與下半年的營收比例、全年營收與毛利率的目標,產品結構與各類毛利率,第一季的存貨跌價、匯損、信用減損與每股虧損,都引自華南投顧所記的宣德座談紀要,座談日期是二○二六年七月十五日。上半年與七月營收採櫃買中心公開的月營收資料;全年與下半年的推算、七月之後的月平均門檻,屬於我個人的換算。紀要裡對前景的形容詞,一律略去。
延伸研究
一年裡的忙與閒分布不均,用全年平均去看某一段,常常會看錯。
考試喵|2026 下半年國考與證照日期:7 月到 12 月重要考期整理:那頁把下半年的重要節點排成一張表,從七月底的護理師、社工師,到十月的國營聯招與十一月的技術士學科測試,並提醒體測、口試與榜示要另外建提醒。把一年的後半段單獨列出來,才看得出哪幾個月最密集。這頁談的是考試時程,與電子零件業無關。
溫泉喵|冬天熱門溫泉區怎麼避開排隊?平日、假日與時段攻略:那頁說冬天是泡湯旺季,熱門溫泉區在假日與連假容易候位,建議平日白天前往並先準備備案。同一家業者一年的生意,很大一塊集中在旺季。這頁處理的是泡湯行程,不涉及企業營收。
商圈喵|暑假逛街:避暑、室內與親子友善的商圈選擇:那頁說明暑假期間白天高溫、學生放假,逛街的人潮結構會改變,室內與有騎樓遮蔭的商圈變得更受歡迎,部分商圈也會因應調整營業重心。季節一換,同一個地方的熱度就跟著移動。這頁談的是逛街規劃,與機構件及連接器無關。
作者
艾克斯(謝銘元)|以產業研究與商業決策為主題,整理數字背後可以驗證的問題。
本文為個人觀點整理,不構成任何投資建議。
