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薪資

選股的方法有從基本面、財報、或是從技術面、籌碼面,各有眉角。從基本面出發,會評估公司體質、產業前景;從財報出發,看營收、毛利、淨利、EPS;從技術面出發,看K線、均線、支撐、壓力、價量分析;從籌碼面出發,看法人、大戶買賣超。

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《各報要聞》就是要振興 川普擬暫停徵收薪資稅

美國國會未能就新一輪紓困方案達成共識,美國總統川普揚言將簽署行政命令,提供民眾多項振興措施,包括外界高度矚目的暫停徵收薪資所得稅(payroll tax),和延長已在7月底到期的失業補助。 川普7日在記者會中表示,若國會協商破局,他將簽署行政命令來執行振興措施,包...

【趨勢狂爆】2020上半年就業薪資大調查,失業大推進、加薪還有望?(影音)

天氣這麼熱,全球疫情竟然還沒退散!你已經放棄今年加薪的希望了嗎?更慘的是很多人都要失業了R...不過還是有產業的薪資逆風高飛誒~~這也太amazing了吧!看更多影音bar|http://bit.ly/36frkBb#薪資 #失業 #投資 #狂理財開啟小鈴鐺,影音搶先看~快按我訂閱​【Youtube...

【趨勢狂爆】2020上半年就業薪資大調查,失業大推進、加薪還有望?

天氣這麼熱,全球疫情竟然還沒退散!你已經放棄今年加薪的希望了嗎?孩紙,你不知道失去原本不屬於自己的東西,不能叫放棄嗎XD哥都要失業了你在跟我談加薪?主計總處統計,疫情爆發後,國內的失業率又重新站上4%,直到六月,都還有473000人失業!蛤~那和其他國家相比,...

《國際社會》未來一年薪資成長幅度 美勞工估跌至1.6%

紐約聯準銀行13日公布最新報告顯示,美國消費者認為新冠肺炎疫情造成的經濟最糟狀況已經結束,但仍然對於工作薪資與就業前景抱持擔憂態度。 6月報告顯示,美國民眾認為未來一年失業的機率僅約15%,此數據創下今年2月以來新低,當時受訪者預估未來一年失業機率為13.8%。...

【趨勢狂爆】薪水最高公司換人~上市櫃公司薪資出爐,台積電竟然掉出十名外!?

半導體業一直是薪資豐厚的前段班代表,尤其像是大家都熟悉的台積電,更是認知中「好工作」的代名詞~~然而根據六月底證交所及櫃買中心調查,2019 年台灣上市上櫃公司的「非主管職薪資中位數」,台積電年薪雖然來到 159.6 萬的高薪,但竟然僅排到第十一名!連前十都擠不進...

《各報要聞》薪資中位數 聯詠239萬居冠、打敗台積電

證交所及櫃買中心30日首度公布本國上市公司108年非主管職務員工薪資「中位數」,IC設計股聯詠以239.8萬元居冠上市之冠,打敗台積電及聯發科半導體雙雄。櫃買市場則由原相以209萬元奪冠,前十大都是百萬身價起跳。 薪資中位數前十高上市公司,幾乎是IC設計股的天下、占了7...

《國際金融》美國薪資保護貸款 擴大適用

美國薪資保護貸款計劃(PPP)將於2020年6月30日截止申請。因應新冠肺炎疫情依然持續,中小企業仍需要資金維持基本人力及營運開銷,美國川普總統5日簽署新的紓困法案(PPPFA),增強原有計劃的使用彈性。 第一,使用貸款期原為8周,新法案延長為24周或至2020年12月31日;...

《電子通路》「薪」情不好?燦坤4點澄清

燦坤(2430)經媒體報導,「名列員工『薪』情不太好的上市公司,108年平均年薪前十低只有30~40萬元附近,且只有燦坤為電子通路,其餘全數為非金電公司。」 燦坤發重訊四點澄清,一、媒體引用公開資訊觀測站資訊,「統計限制說明」記載:各公司財報附註資訊係整體之營運概...

《國際產業》標普企業CEO年薪 超微蘇姿丰居冠

企業高層薪酬分析公司Equilar公布,超微(AMD)執行長蘇姿丰(Lisa Su)去年薪酬逾5,800萬美元(約新台幣17.4億元),為標普500企業執行長薪資之冠,也是2011年開始該份企業高層年薪調查以來,首度出現女性榜首。 蘇姿丰2019年薪資共計5,850萬美元,比起排名第二的探索頻...

《半導體》聯發科蔡明介 酬金破億

聯發科25日公告2019年報,董事長蔡明介薪資達到1億元以上,比2018年薪資5,000萬元~1億元成長不少。法人認為,主要關鍵原因在於聯發科2019年營運表現相當亮眼,因此薪資酬金大幅成長。 聯發科2019公告年報並揭露高階經理人薪資酬距,其中蔡明介已經超過1億元,執行長蔡力...

《盤前掃瞄-國內消息》上市櫃4月營收今年新高;壽險業外匯告急

國內消息: 1.上市櫃4月營收2.69兆,今年新高。 2.520總統就職,工商界盼兩岸僵局有解。 3.不降很危險!7/1降保單利率。 4.高齡投保錄影錄音,擬下調至65歲。 5.匯兌成本近300億,壽險業外匯告急。 6.前四月可轉債規模大增30%。 7.裕隆出資25億,買下LC平台資產。...

《產業》觀光紓困 放寬業績條件

交通部「觀光紓困2.0」日前上路,近日傳出觀光業者申請員工薪資補貼條件,將「加嚴」改為「不得減薪」。觀光局5日強調,申請資格仍維持「減薪未達二成」,同時再放寬業績認定條件,無論「業績是否衰退逾五成」均可申請,盼協助業者儘速恢復元氣。 觀光局4月14日宣布95.89...

《營建股》薪資延發!台開:系統問題 5月5日入戶

台開(2841)傳出5月4日未發薪水,公司出面說明,因系統問題,致薪資檔案無法順利完成作業,目前已克服,預計於5月5日將薪資匯入員工帳戶。(編輯整理:張嘉倚)

一年內曾投保就可申請,最快下周適用 安心即時上工 勞部放寬資格

【邱琮皓/台北報導】 為解決新冠肺炎疫情對部分工時勞工帶來衝擊,勞動部推動「安心即時上工」計畫,22日開會後決議將適用資格放寬,拿掉月投保薪資2萬3,800元門檻、勞工保險或就業保險時間也放寬為過去一年有投保紀錄者,就符合申請條件,預計最快下周開始適用。 勞動...

產險雨天撐傘 推防疫保單 父母若請防疫照顧假,新安東京海上「兒童居家照顧險」一天最多補貼3,000元

【黃惠聆/台北報導】 因應新冠疫情需求,各產險推出各種「防疫保單」適合年輕爸媽、中小企業以及營業所需,讓民眾、企業主可以花小錢得到大保障,讓大家可以安然度過這非常時期。 中小學在2月25日終於開學了,新安東京海上產險也再度開賣「兒童居家照顧險」。新安東京...

減輕企業薪資負擔、維護員工受薪權益 富邦產 推企業防疫薪資費用保險

【郭亞欣】 新冠肺炎自2019年底開始蔓延,全球確診人數不斷增加,台灣在中央疫情指揮中心、醫療體系、企業及全民努力之下,防疫成效相當良好。為支持企業在防疫期間較無後顧之憂,富邦產險推出「企業防疫薪資費用保險」,維護染病治療的員工或隔離員工在隔離期間仍享有薪...

《盤前掃瞄-國內消息》國發會:今年GDP難保2;行庫祭高利求存美元

國內消息: 1.美元荒,行庫祭高利求存。 2.準備金乙戶,利率史上最低。 3.顧立雄暗示:壽險保費漲定了。 4.壽險包租公降租,二周內出台。 5.救觀旅業,薪資補助大加碼。 6.國發會:今年經濟成長難保二。 7.六成曾獲加薪,青年勞工平均薪資31,603元。 8.印度鎖國21...

《國際經濟》川普抗疫救市,主推免徵薪資所得稅

為抗疫救市,美國總統川普拋出今年全年免徵薪資所得稅構想,作為他這次因應肺炎疫情所祭出的經濟刺激方案主軸。 根據CNBC報導,白宮官員透露,川普曾在周二(10日)與共和黨參議員的午餐會上,提出今年全年不論對雇主或員工,都免徵薪資所得稅的提案。 白宮經濟顧問庫德...

《盤前掃瞄-國外消息》熔斷過後,股油債息回神;川普擬降薪資所得稅

國外消息: 1.熔斷過後,股、油、債息回神。 2.抗疫救市,川普擬降薪資所得稅。 3.歐盟檢討補貼法規,紓困企業。 4.日本砸4,308億日圓,再推振興。 5.義大利全國封城,企業不停擺。 6.口罩禁出口當道,歐盟呼籲團結。 7.油價戰,美頁岩油業者恐受害。 8.美國大型...

《國際經濟》抗疫救市,川普擬降薪資所得稅

由於美國疫情擴散造成股災,川普總統將於台北時間11日宣布「重大」措施,以遏止新冠肺炎對經濟的衝擊,預計包括「可能的減稅辦法」,以及協助時薪人員。 川普與防疫團隊成員召開記者會指出,「我們將與眾院共和黨議員麥康奈(Mitch McConnell)會面,討論可能的調降或減...

富邦產 推企業防疫薪資費用險

【黃惠聆/台北報導】 為支持企業在防疫期間無後顧之憂,富邦產險率先推出「企業防疫薪資費用保險」,維護染病治療或隔離的員工在隔離期間依舊享有薪資保障,減輕小型企業薪資負擔、維護員工受薪權益。 新冠肺炎疫情蔓延,台灣防疫成效相當良好。富邦產險表示,為鼓勵小...

《國際經濟》矽谷外搶人才,軟體工程師薪資後來居上

矽谷科技人待遇不再一枝獨秀。隨著科技巨頭將營運版圖擴大到矽谷以外地區,開出優渥條件搶人才的趨勢下,倫敦、多倫多等大城的軟體工程師,薪資成長幅度已超越矽谷。 根據美國科技業人力網站Hired.com資料,2019年舊金山灣區高階軟體工程師平均薪資,介於15.5萬到16.5萬...

【趨勢狂爆】薪資漲幅連兩年 2% UP!你有感嗎?

聽說薪資連續成長了!而且工時還創下新低!可是我怎麼沒感覺QQ~~~看更多影音bar|http://bit.ly/36frkBb#薪資 #工時 #投資 #狂理財開啟小鈴鐺,影音搶先看~快按我訂閱​【Youtube】鎖定Moneybar開始訂閱!➔http://bit.ly/2RSVa7K【臉書】按讚Moneybar粉絲團!➔htt...

【趨勢狂爆】薪資漲幅連兩年2%UP!你有感嗎?

2020還沒換工作的你,心情好嗎?痾~我不知道嗯……根據主計總處的統計,大家的心情應該要很好才對唷XD怎麼說呢?因為~2019年「全體受雇員工每月經常性薪資」年增幅達到2.26%如果再加上2018年,則是2001年後唯一一次連續兩年增幅在2%以上要是這樣每年2%...

投信投顧公會理事長張錫:籲修法增加勞工退休自提誘因

【黃馨穎】 眼看勞保老年給付即將破產,投信投顧公會理事長張錫呼籲,儘速修法增加勞工退休自提誘因,並開放勞工自主管理勞退自提金,快速增加勞退基金規模,化解勞保破產危機! 根據勞動部統計至108年第3季資料顯示,自行提撥退休金勞工僅佔7.4%,多逾92%勞工根本未...

資淺勞工受惠最大 職災保險法 力推兩大變革

【邱琮皓/台北報導】 《勞工職業災害保險及保護法》草案大幅提升給付水準,最大變革有兩部分,分別是平均月投保薪資按發生保險事故前六個月的平均月投保薪資計算,及失能或遺屬年金刪除年資採計規定,改按投保薪資一定比例發給。經此調整,資淺勞工將是最大受惠者。 勞...

【趨勢狂爆】春節賺一波!十大熱門兼職打工,你也是其中一員嗎?

眼看春節假期就要到了想必大家的心思已經開始準備放假了吧?只不過根據 yes123 人力銀行調查發現有一批人在春節期間可是忙得很呢~許多人在新年期間寧可不放假跑去參加「年節限定」的兼差機會由於從今年一月開始基本工資提高到了時薪 158 元而除夕到初三因為是國定假日薪...

《國際經濟》去年加薪幅度,美基層勞工勝主管

美國基層勞工的薪水雖然比不上主管,但2019年至少在加薪幅度贏過上司,創逾10年來新高。此一現象反映美國就業市場依舊緊俏,雇主面對勞力供不應求及同業間的挖角大戰,不惜大舉加薪留人。 根據亞特蘭大聯邦準備銀行資料,薪資在倒數25%的底層勞工,11月薪資年增4.5%。...

職災保險保護法 送政院審議 單獨立法,所有勞工強制納保、投保薪資上限提高到7萬2,800元

【邱琮皓/台北報導】 勞動部24日將勞工職業災害保險及保護法草案函送行政院審查,勞動部表示,這次草案攸關1,084萬名勞工的權益,總計有八大重點,除職災保險,也將保護措施納入草案。勞動部長許銘春表示,趕在耶誕夜、給勞工送上大禮。 總統蔡英文將《勞工職業災害保...

《國際經濟》日本10月實質薪資連2個月上揚

日本官方6日(周五)公布,10月份經通膨調整的實質薪資展現連兩個月上揚,不過銷售稅調升和全球經濟走疲,已令消費者支出前景出現疑慮。 官方資料顯示,實質薪資被視為評估家庭購買力的重要指標,在10月份年增0.1%,9月年增幅度下修至0.2%。10月名目現金收入年增0.5%...

《國際經濟》專家:低轉職率是阻礙薪資成長元凶

美、英、澳等已開發國家失業率維持歷史低點,偏偏勞工薪資不見顯著成長,導致通膨率低於目標令央行傷腦筋。耶魯大學勞工經濟學家莫斯卡里尼(Giuseppe Moscarini)突破盲點,認為轉職率偏低是阻礙勞工薪資成長元凶。 長久以來各國央行依循菲利浦斯曲線(Phillips curve)...

草案通過 年底前可送政院審議 職災保險保護法 新納30萬人受惠

【林良齊/台北報導】 勞動部法規會昨天通過「勞工職業災害保險及保護法」草案,包括只要受雇於登記有案的事業單位勞工、無一定雇主或自營作業的職業工會勞工皆是強制納保對象,預計可新納入30萬名勞工,勞工職業災害保險的保費為49元至153元不等,今年底前可送至行政院...

《產業》史上最高金額,華映欠薪墊償恐逾8億元

大同集團子公司華映宣布破產後,大量解僱近1900名員工,並積欠工資近億元,據勞動部初估,依勞基法規定,墊償基金恐怕一次要付出逾8億元,將是單一企業最大的支出。 立法院社會福利及衛生環境委員會今天審議勞動部主管基金預算,立委王育敏針對墊償基金提案減列1千萬元、...

《科技》華映加速處分楊梅及龍潭廠不動產,會優先支付薪資

針對員工今天赴大同(2371)抗議,希望母公司大同解決華映積欠薪資問題,華映表示,因產業環境變化劇烈,經營績效未如預期,需大量解僱員工,以及無法如期支付員工薪資,對長期投入工作員工與支持公司所有利害關係人,深感遺憾與抱歉,華映將全力籌措資金償付員工,望全體員...

《盤前掃瞄-國內消息》台股超狂刷新5紀錄;前8月總薪資增幅3年最低

國內消息: 1.台股超狂,刷新5紀錄。 2.外銀、保險業登陸,即起再鬆綁。 3.前八月總薪資增幅,三年最低。 4.買投資型保單要錄影,嚇退爺奶。 5.請假拚大選,韓高唱出征! 6.台灣金控暨台銀董事長呂桔誠看明年經濟...碎步快行! 7.電動自行車出口,量價暴衝。 8.台...

《各報要聞》子法預告明屆滿,名模條款定了2020年報稅適用

名模條款子法規預告期14日即將屆滿。財政部官員表示,相關規定最快10月底施行,並追溯至1月上路,2020年5月報稅即可適用,薪資費用中的職業專用服裝費等三大項,可核實減除,每項減除上限為總薪資的3%,最高可減除總薪資的9%,粗估約10萬人受惠、稅損約40億元。 可減除...

《產業》景氣未明,僅7.7%企業全面加薪

景氣混沌不明,yes123求職網表示,不論是企業、勞工,對第4季年底景氣看法皆呈「謹慎以對」,上班族最關心的「加薪」議題,yes123求職網發言人楊宗斌表示,全面加薪的高峰已過,以最新的「第4季景氣暨勞動市場趨勢調查」顯示,僅有7.7%企業全面加薪,且這些企業平均加薪...

賠償從寬 罹難者每人500萬

【張穎齊、李宜秦、林良齊、廖德修╱綜合報導/】 宜蘭南方澳大橋驚傳斷裂,造成多位外籍漁民傷亡。交通部長林佳龍2日宣布,賠償將從優從寬認定,每位罹難者賠償500萬元,若涉及各項保險、捐款、撫卹、理賠,也都要求港務公司盡速協助辦理賠償;此外,針對受傷漁民,則會...

多花兩年唸碩士有賺頭嗎?近5年新鮮人平均薪資出爐,最賺錢領域竟是它!

有句老話說「男怕入錯行,女怕嫁錯郎」也有老一輩的觀念覺得「學歷」影響發展…你或許會覺得這是與時代脫節的觀念不過根據勞動部的「薪資行情及大專生就業導航」調查「從事行業&學歷」與「薪資」的關聯恐怕還真有一點道理…這五年來投入全時工作的人共有 9...

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偷窺社會新鮮人薪資行情…畢業後該不該讀研究所?「這件事」洩天機!

嗨,畢業生們,這個暑假過得好嗎?你是鳳凰還是雞呢?根據勞動部統計,2018 年畢業的大專生平均勞退提繳工資是 34278 元,比 2014 年的大專畢業,工作一年後的平均工資 33153 元,多了 1125元,真是好棒棒呢!(基本薪資調漲幅度都比這個多,哭)但這個「平均」呢,就是很...

《國際產業》傳西川請辭,日產今開會討論接班人

消息人士透露,日產汽車的提名委員會周一將召開會議,討論執行長西川廣人(Hiroto Saikawa)的請辭和可能的繼任人選。 消息人士表示,西川已經向公司表達辭職之意,不會戀棧位置。 日經新聞稍早前報導,西川周一向記者表示他想盡快交棒給新一代。 西川上周坦承透過股價...

《國際經濟》日7月實質薪資連7月下滑

日本7月經通膨調整後實質薪資連續第7個月下滑,在全球成長放緩衝擊日本經濟之際,消費者支出能否維持動能的擔憂升高。 日本7月名目總現金所得年減0.3%。經通膨調整後實質薪資年減0.9%,連跌7個月。經常性薪資年增0.6%,為去年12月以來首次增長。一次性特別加給年減2.2...

偷窺社會新鮮人薪資行情… 畢業後該不該讀研究所?

近五年大專畢業生平均工資變多了...你是薪資增加的那一個嗎?#畢業 #薪資 #理財 #趨勢狂爆

【趨勢狂爆】偷窺社會新鮮人薪資行情…畢業後該不該讀研究所?「這件事」洩天機!

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《國際產業》8年來首次沒罷工,現代汽車與工會達成薪資協議

現代汽車與其南韓員工工會達成暫定的薪資協議,為8年來首次避免罷工行動。受此激勵,周二現代汽車盤中一度漲逾4%。 現代汽車工會表示,將日韓外交衝突和美中貿易戰導致政治與經濟情勢不明納入了考量。這項薪資協議有待工會會員下周一表決通過。根據最新協議,基本薪資調...

《韓股》逢低買進,韓股漲0.57%

雖然隔夜美股收黑,但在MSCI指數權重調整後,認為近來韓股已經超跌的投資人逢低買進,周三南韓KOSPI指數盤中漲0.57%,為1,935.48點。現代汽車最高漲4%,該公司與工會達成暫定的薪資協議,避免了罷工局面。

《國際經濟》救經濟,傳白宮考慮降薪資稅

周一美股收盤後,《華盛頓郵報》援引消息人士報導,白宮高層正在討論暫時調降薪資稅以提振美國經濟的可能性,加入全球救經濟的行列。 但一名白宮官員反駁該報導,稱白宮經濟顧問庫德洛昨天表示,為美國人民擴大減稅絕對在討論之列,但調降薪資稅並非是此刻考慮的事。 《...

《國際經濟》澳洲第2季薪資成長優於預期

澳洲官方周三公布,澳洲第2季薪資經季節性調整後較第1季成長0.6%,較2018年同期躍升2.3%。此結果優於市場預期,主要是受到公務人員調薪支撐,其中以保健和社服等部門調升幅度較顯著。 薪資成長為澳洲央行(RBA)決策的重要參考,不過經濟學家認為,由於整體薪資年增速...

《產業》新鮮人求職,物理、化學、地科學門含金量高

大學指考分發7日放榜,大學新鮮人將決定未來4年的就讀科系。據勞動部最新統計,近5年大專畢業生投保薪資,發現就讀「物理、化學及地球科學學門」的畢業生平均薪資達4萬8,113元,是全部學門畢業生中薪資最高的,與最低學門相差近2萬元,可說是含金量最高的學門。 除「物理...

《國際經濟》日本6月實質薪資下滑,消費前景籠罩陰影

日本6月家庭支出連續第7個月增加,顯示消費者支出仍然強韌,有助於抵禦全球需求疲弱的衝擊,但實質薪資下滑使整體國內消費前景蒙上陰影。 日本央行盼望民間消費增溫帶動國內通膨達到2%目標,即使美中貿易戰加劇和日韓貿易緊張打擊出口表現和企業信心。上周日銀於決策會...

《國際經濟》安倍連四年達標,日本最低薪資10月調漲3.1%

日本全國平均最低薪資將自2019年10月起提升3.1%,平均時薪調高至901日圓。此次調升的幅度為歷來最高,東京都與神奈川縣最低時薪並且首度突破1,000日圓。 由資方及勞方代表、再加上學者組成的中央最低薪資審議會,每年開會1次,決定最低薪資提升的參考額。今年的參考額為...

《科技》明基、佳世達,獲亞洲最佳企業雇主獎

明基佳世達集團榮獲2019「亞洲最佳企業雇主獎」,在186家評比企業中脫穎而出,而佳世達在上市公司中薪資排名也高居第27位。明基佳世達集團近年來轉型、提升價值,在台打造智慧工廠,不但沒有搶走工作機會,員工薪資、成長率在全台企業中均名列前茅。 明基佳世達集團近年...

《國際經濟》日本5月實質薪資,連5跌

日本5月經通膨調整後之實質薪資低於去年同期水準,為連續第5個月下滑,引發對消費者支出力道的擔憂。 厚生勞動省周二公布,日本5月實質薪資年減1.0%,4月數據下修至年減1.4%。名目總現金所得繼4月較去年同期下滑0.3%後,5月為年減0.2%。 經常性薪資年減0.6%,為連...

勞保局逕調3.8萬企業投保薪資

【邱琮皓/台北報導】 為避免雇主「高薪低報」,勞動部勞工保險局主動比對去年的財稅薪資資料,將分批從7月1日、8月1日起逕行調高企業投保薪資,並按調高後的金額計收勞保、就保保險費及勞工退休金的金額,預估通知投保薪資單位超過3.8萬家。 勞保局表示,透過財政部取...

《國際經濟》全球勞動成本上揚,衝擊企業股價

各國政府多半會疾呼企業加薪,藉以替經濟成長動力加柴添火,隨著全球失業率降至新低,薪資確實已見加快成長。但勞動成本上揚又衍生另一問題,就是會壓縮企業的利潤空間,進而衝擊到上市公司股價。 無論在美國或已開發國家為主體的經濟合作發展組織(OECD),至少自1980年...

畢業生期待薪資下修 畢業是「薪苦」的開始?

畢業=領低薪?調查發現,應屆畢業生對薪資已經不期不待…尤其是「扛學貸一族」出社會就要面對低薪,實在是太「薪酸」了吧哭哭QQ

《國際經濟》貿易戰波及出口,日本4月家庭支出不如預期

日本政府7日公布最新數據顯示,4月家庭支出增長不如預期,且實質薪資下滑,加劇市場對於全球貿易大戰恐波及該國整體經濟活動的擔憂。  數據顯示,日本4月家庭支出較去年同期增加1.3%,連續第五個月成長,但增幅遠低於經濟學家預期的年增2.6%。若按月來看,4月家庭支出...

《資訊服務》104:2%新鮮人工作限定碩博士,科技、金融業起薪破5萬

碩博士薪資是否較高?104人力銀行(3130)總經理黃于純指出,大學普及化之後,電子、金融產業專業度高、門檻高,人才戰線已延長到研究所,現有2%的新鮮人職缺限定碩博士,其中,「電子資訊/軟體/半導體」碩博士起薪已達5.4萬元、「金融投顧及保險業」達5.2萬元,不過,「一...

《金融股》「薪」福有感!華銀今年更上層樓

華南金(2880)旗下華南銀響應政府加薪政策,且為提升企業競爭力,吸引優秀人才加入,近年持續優化工作環境,逐年提升薪資福利,讓員工薪福超有感!108年度華南銀行薪資調整幅度平均為3.2%,加上第一季營運績效表現優於預期,全年度營運佳績可期,108年度員工平均薪資福利...

《國際金融》薪資增長停滯強化降息預期,澳元貶至4個半月新低

澳洲上季薪資增長停滯,再次凸顯出超乎尋常強勁的就業市場不足以提高薪酬、消費支出和通膨,使央行調降利率的可能性進一步升高。 澳洲央行將放寬貨幣政策的預期促使投資人拋售澳元,周三盤中,澳元跌至4個半月新低,報0.6924兌一美元。 澳洲統計局公布,第一季薪資物價...

《國際經濟》日3月家庭開支超預期,惟薪資創近4年最大跌幅

日本3月家庭開支增長超出預期,但實質薪資創近4年最大跌幅,使消費力可望緩解全球貿易衝突等外部衝擊的希望受挫。 日本厚生勞動省公布,3月經通膨調整之實質薪資年減2.5%,較2月修正後的年減1%進一步下滑,並創下2015年6月來最大跌幅。3月名義整體現金所得年減1.9%,...

《國際金融》花旗執行長:低起薪可激勵員工往上爬

花旗集團高層主管與基層員工的待遇差距大,薪資落差也是美國大型銀行中最明顯的。對此花旗執行長高沛德(Michael Corbat)出言辯護,他聲稱這可激勵基層員工奮發向上,有朝一日或能取代他的位置。 高沛德2日上美國財經媒體CNBC節目《Squawk on the Street》,他面對花旗...

《資訊服務》104:十大「錢」景行職業,半導體、生技醫療奪冠

畢業季將近,新鮮人準備求職,根據104人力銀行(3130)統計,「錢」景最佳產業第一是半導體業,平均月薪近4.3萬元,「錢」景最佳職缺是生技醫療研發,平均月薪4.6萬元。 104人力銀行目前線上全職工作52.4萬個,其中32.2萬個接受應屆畢業生,占6成1。新鮮人找工作,除了參考...

《電子零件》肥董事、瘦員工?國巨喊冤

針對立委曾銘宗在財委會國巨(2327)董事平均酬勞高,員工卻低薪,國巨表示,公司高雄生產製造中心超過90%為產線相關人員,2018年度間接管理人員平均薪資福利金額超過百萬、且產線相關人員平均薪資福利遠優於法規基本工資甚多,上述金額尚未包含員工認股權證及留才獎金等,...

《觀光股》澳洲日出茶太傳苛扣薪資,六角3聲明澄清

連鎖餐飲集團六角(2732)旗下主力品牌「Chatime日出茶太」在澳洲遭爆有苛扣員工薪資情事,六角對此做出3點聲明,澄清澳洲子公司Infinite Plus去年薪資給付符合規定,遭指控對象為前加盟商,目前亦已結案並繳交罰金,對公司營運及財務不會有任何影響。 澳洲媒體報導指稱...

《國際經濟》OECD:高就業率,來自低薪低生產力工作

經濟合作暨發展組織(OECD)發布最新報告指出,儘管OECD會員國的就業率處在歷史新高,不過多為低薪低生產力的工作。勞動生產力成長卻仍然疲弱,僅有2000到2005年金融海嘯前的一半。 根據OECD的《生產力指標綱要》報告顯示,自2010年來,OECD會員國勞動生產力年增幅逐步縮...

《國際經濟》美企CEO與員工薪資差距,巴菲特、穆斯克兩極化

最新報告顯示,美國企業執行長(CEO)與一般員工的薪資差距持續拉大,而且各家CEO薪酬比也呈現兩極化。股神巴菲特薪酬僅為柏克夏海瑟威員工年薪中位數的近7倍;特斯拉(Tesla)創辦人穆斯克落袋的薪水,卻是特斯拉員工薪資中位數的40,668倍。 根據薪酬調查機構Equilar上...

《傳產》慧洋發薪問題,鬧上國際新聞

慧洋海運因為所經營散裝船不定期航行全球不固定港口,今年3月間因為有一艘船航行南美港口期間,碰上船員船領薪資發放日,但因南美國家多有外匯管制,也有假鈔問題,因此改安排在紐西蘭發放,未料當地媒體出現慧洋船隻因欠薪遭扣留新聞,還被國際媒體轉載,慧洋除了去函澄...

《資訊服務》104:類比、數位設計工程師穩坐高薪榜首

一零四資訊(3130)統計篩選出「新鮮人的百大好缺」,結果顯示,軟體工程師缺口高達3.1萬個,第1、2名的類比與數位設計工程師,月薪資中位數更超過85,000元。104人力銀行副總經理暨人資長鍾文雄觀察,擁有特殊專業、利基型職務者將強者恆強,但新鮮人必須掌握產業趨勢,如遊...

《國際經濟》黑田東彥:日本國內經濟繼續保持強勁

日本央行行長黑田東彥表示,全球經濟放緩影響日本出口和生產,但國內經濟繼續保持強勁,經濟展望的主要情境沒有改變。 日本央行今早維持利率在負0.1厘不變,並維持10年期國債孳息率目標在0%附近不變,符合市場的普遍預期。 黑田東彥指出,日本2%的通脹目標沒有改變,...

【趨勢狂爆】1月平均總薪資突破10萬元!「這行業」竟亂入高薪前三名...網友跌破眼鏡:看錯戶頭數字?

行政院主計總處日前公布今年1月份工業及服務業薪資統計,平均總薪資突破十萬!比去年同月增加 59%!哪尼?敢情又是小編拖累了大夥兒的漂亮平均(淚灑傷心地)...究竟~是哪些行業這麼令人羨慕?小編要拿來當作轉職參考了啦(誤)!!!結果出爐!!!金融保險業以 22萬 7...

1月平均總薪資突破10萬元!「這行業」竟亂入高薪前三名?

1月平均總薪資突破10萬元!「這行業」竟亂入高薪前三名?我懂你想問:為何平均薪資又狂甩自己好幾條街?沒關係,讓我們透過影片一起參透這「中間」究竟有什麼誤會...

保障勞工保險給付權益 投保薪資不實 去年罰8千萬

【邱琮皓/台北報導】 勞動部勞工保險局8日公布去年投保單位在勞工保險、就業保險時,投保薪資不實統計,勞保局去年開罰2,943件、共計8,171萬元,其中違規對象以未滿30人的小規模事業單位為大宗。 勞保局納保組長劉金娃表示,投保單位若未依照規定覈實申報員工投保薪資...

《國際經濟》日本1月實質薪資年增1.1%,有利於國內消費

日本1月實質薪資較去年同期增長1.1%,顯示在外部風險升高之際,所得增加可望支撐國內消費者支出。 日本厚生勞動省周五公布,1月經通膨調整後之實質薪資年增1.1%;去年12月實質薪資年增率下修至1.1%。1月名目總現金所得年增1.2%,較去年12月的年增1.5%放緩。 1月經...

勞保破產難題 2020誰執政誰頭大

【王思慧/台北報導】 影響國內勞工的勞保年金改革草案,要將費率提高到12%,以及平均投保薪資採計期間拉長為15年,但在蔡政府九合一敗選後,送進立法院的草案已束之高閣,恐怕到2020年選前都不會有動作。學者警告,若再不改革,已剩下7年的時間就要破產,到時誰執政誰...

《國際經濟》亞太IT人員薪資,超越歐洲

美國軟體管理公司Puppet最新調查發現,去年亞太地區IT專業人士薪資快速成長,已使年薪超越歐洲同業水平,主要是因為日本及新加坡企業為了提升競爭力,不斷提高IT人員薪資福利。 Puppet調查全球3千名IT專業人士發現,去年亞太地區IT基層人員與經理人的平均年薪約在7.5萬至...

《航運股》華航調薪加發萬元激勵金,董總加薪純屬誤傳

華航(2610)21日指出,基於照顧全體員工立場,除了本月9日剛宣布發放包括年度獎金(第13個月)、定額獎金2.7萬元及考績獎金,換算平均約2.2個月年終之外,決定加發春節激勵金新台幣1萬元以及調薪2%(含年度晉支)。 華航指出,對於多數同仁能夠體諒公司面臨市場競爭的經...

《航運股》華航調薪、加發激勵金,澄清董總未加薪

華航(2610)工會昨天赴華航台北總部抗議,表達對於公司提出來的年終與調薪方案不滿。華航在董事會後表示,基於照顧全體員工立場,董事會通過將加發春節激勵金新台幣1萬元以及調薪2%(含年度晉支)。董事長及總經理也在董事會中主動表態,這次提案是為了建立公司長遠制度,...

《國際經濟》日本去年11月實質薪資升幅,創5個月高

據經濟參考報報導,日本去年11月實質薪資升幅為5個月以來最大。 根據日本厚生勞動省數據顯示,去年11月經通膨調整後的實質薪資年增1.1%,是4個月以來首次上升。去年10月實質薪資修正後年跌0.1%。去年11月名義現金所得年增2%,去年10月修正為增1.5%。厚生勞動省表示,...

《各報要聞》月薪20萬主管,將納責任制

勞動基準法史上頭一遭!勞動部3日作出重大決定,未來月薪20萬元以上監督管理人員將適用《勞基法》第84之1條責任制,且所有行業皆適用,全台受影響的人數約3,000人,預計2月就可公告適用。這是第一次不分行業、以薪資作為納入責任制的標準。 國發會日前向勞動部提案,建議...

《國際經濟》美最低時薪,最高漲至15美元

美國20個州和多個城市準備在2019年調高當地最低薪資水準,可望讓逾1,700萬勞工受惠,但許多店家已準備漲價來因應,不少民眾擔心自己的所得反而減少。 勞工組織全國就業法計畫(NELP)指出亞利桑那、科羅拉多、緬因、麻薩諸塞、密蘇里、紐約、華盛頓、和加州等8個州政府將...

《國際經濟》川普再出招,凍結聯邦員工薪資

美國政府局部關門已進入第二周,但白宮與國會針對美墨邊境築牆經費談判依然僵持不下,也令政府停擺迄今不見終結跡象。在此之時,總統川普又發布行政命令,凍漲聯邦員工2019年薪資,更讓這些無薪工作或被迫放無薪假的政府雇員雪上加霜。 白宮官員表示,由於多數國會議員尚...

《國際經濟》安倍執政邁入7年,籲企業加薪

日本首相安倍晉三在26日邁入執政第7年,與日本最大工商團體「經團連」會面時,再度呼籲商界領袖調高員工薪資來協助刺激民間消費,以進一步鞏固日本經濟往上走的動能,並減緩加稅後對民生的影響。 未來這一年,他要面對的挑戰是維持經濟發展方向不變。日本政府已計劃明年1...

【趨勢狂爆】影響荷包!2019財政新制上路...小資族以後這項免繳了

文/moneybar小編2019新年新希望,大家都希望新的一年可以荷包滿滿賺大錢!就讓我們來看看政府又是如何幫我們實現願望的呢? 以上整理,請依政府公告為準講了這麼多~社會新鮮人小編發現自己可以不用繳所得稅~~不...

《產業》4萬以下禁面議,7成8上班族按讚

月薪4萬以下禁「面議」新制上路!根據1111人力銀行最新調查,高達7成8的受訪上班族表示贊同,認為將有助更快找到工作,其中,以高中職以下學歷、泛服務業人員自認受惠比例最高。1111指出,官方統計,國內6成勞工月薪低於此一水準,新制施行後,這群勞工將優先受惠。 除了...

《國際經濟》高盛談景氣,3大引擎仍熱轉

近期美股重挫與利率走揚,導致市場憂慮加深,但高盛(Goldman Sachs)指出,薪資增長與油價下跌將持續支撐消費者支出,抵銷眼前的不利因素,並強調目3項關鍵動能為近期前景帶來正面訊息。 高盛發布報告指出,帶動消費者支出的3大動能分別是薪資增長、高儲蓄率以及消費者...

《國際經濟》日本10月實質薪資,連3月下滑

日本政府數據顯示,日本10月實質薪資連續第3個月下滑,加深了消費者支出距離全面復甦仍然遙遠的擔憂,但數據亦顯示薪資下滑速度已有所放緩。  日本厚生勞動省周五公布,10月經通膨調整後實質薪資較去年 同期減少0.1%,為連續第3個月下滑,但跌幅較9月的年減0.6%和8月的...

《國際經濟》全球薪資增幅,寫2008年來新低

據國際勞工組織(ILO)發布的最新報告,去年全球實質薪資增幅僅1.8%,創2008年以來新低,遠不及全球金融危機爆發前的水準。其中,亞太地區勞工薪情最好,增幅依舊居各區域之冠。此外,全球性別薪資落差仍大,女性平均薪資比男性少了2成。 ILO周一公布的2018/19全球薪資...

《金融股》薪資福利偏低?彰銀喊冤:與公股行庫平均相當

針對立委指稱9大泛公股「薪情」大不同,點名彰銀(2801)平均員工福利費用僅128.5萬元「吊車尾」,彰銀對此聲明澄清,表示為計算基礎有異,去年平均員工薪資福利費用約160萬元,與其他8家泛公股行庫平均163.9萬元相當,並未偏低。 國民黨立委曾銘宗昨(12)日於立法院財...

《盤前掃瞄-國內消息》上市櫃員工薪資擬強制揭露;央行理事暗示升息

國內消息: 1.明年6月上路!上市櫃員工薪資強制揭露。 2.和碩避險,準備轉進東南亞。 3.國巨擴廠,3年百億元花落高雄。 4.央行理事,暗示升息聲四起。 5.賴揆迎台商回流,外勞大鬆綁。 6.金管會力控國銀對陸曝險。 7.SOGO周年慶,每小時進帳1億。

《電腦設備》將導入職業球隊人事及管理方式,華碩調升固定薪資逾5%

品牌廠華碩(2357)今年PC事業營運遭逆風,業績表現及集團組織重整、人力資源規劃都屢成外界關注焦點,昨(5)日華碩正式對其近日內部執行之薪資調整專案說明,同時公布5%以上平均調薪幅度,未來並將導入新世代的職業球隊人事及管理方式,以期吸引適宜人才的納用。 華碩...

【無腦理財】別被老闆唬!兼差族加勞保可以這樣保

物價飛漲,房價飆高,只有薪水不漲兼差打工已經變成現代勞工常態,身兼多職的「斜槓青年」們今天要來跟你們說一些你們不能不知道的權益!以往勞保條例規定,員工只能在一個事業單位投保,不能重複投保,但你可知道勞保條例在2008年8月13日就修正規定,勞工現在是可以重複...

《電腦設備》華碩啟動年度兩項調薪專案

華碩(2357)今宣布,啟動年度兩項調薪專案,分別為1)結構調整及2)年度特別調薪,於十一月初執行完成生效。華碩的薪酬包含固定薪資及變動薪資(獎金),結構調整,係將變動薪資,依規則調整加計到每月固定薪資。因部分員工過去敘薪時,固定薪資比例較低,結構調整後其固定月...

《各報要聞》美國薪資成長,9年半最大

美國勞工部周五公布10月就業報告,其中非農就業人口增數強勁反彈,大增25萬人;另外薪資年增幅也突破3%,創下9年半最高紀錄。這些強勁數據都指向美國就業市場持續緊俏,有助聯準會(Fed)繼續推行其緩步升息的政策基調。 受惠於就業數據強勁,美股得以延續近日來的反彈...

《國際經濟》通膨恐再升溫,美上季薪酬年增創10年新高

美國勞工部公布,第3季雇用成本指數上升幅度超過市場預期,尤其勞工薪酬創10年來最大年增幅度,已超過美國物價成長的速度,顯示美國通膨有可能不斷增溫。 民間企業勞工的第3季薪酬年增3.1%,創2008年第2季以來最大年增幅度;季增0.9%,亦高於市場預估季增0.5%。薪酬占...

年薪17萬美金:區塊鏈開發者薪資排名第一Hired最新出爐的薪資調查報告還透露了哪些信息

區塊鏈職位需求已主要來自大型IT公司,微軟、Facebook、亞馬遜、IBM、螞蟻、網易、甲骨文紛紛入場。當下,區塊鏈職位需求已主要來自大型IT公司,微軟、Facebook、亞馬遜、IBM、螞蟻、網易、甲骨文紛紛入場。仍在對區塊鏈技術猶豫不決的開發者,你們準備好了嗎?現象一「在...

【狂理財#2】薪資幹話王票選!?台股又一次股災後你應該知道的事

【狂理財#2】薪資幹話王票選!?台股又一次股災後你應該知道的事2分鐘狂理財又來啦!2018/10/12 本週最熱門的理財話題薪資幹話王票選!?台股又一次股災後你應該知道的事...

【影音】【無腦理財】薪資幹話王票選!?台股又一次股災後你應該知道的事

2分鐘狂理財又來啦!2018/10/12 本週最熱門的理財話題薪資幹話王票選!?台股又一次股災後你應該知道的事...延伸閱讀:【影音】【無腦理財】理財會這三招!幫你擺脫月光族的詛咒到moneybar看更多「狂理財」文章:https://lihi.cc/fPzs6到moneybar看更多「專家」文章:http...

《國際產業》亞馬遜調高最低時薪,帶動美企加薪潮

電商龍頭亞馬遜帶頭將最低工資調高至每小時15美元,除了凸顯當今美國就業市場對低技術勞工的需求強勁,學者還預期其它企業也會被迫跟進,為美國企業帶動新一波加薪潮。 根據勞工部資料顯示,今年來包括倉儲、零售與餐飲業等低技術工作職務,其薪資調漲速度超出整體時薪。...

《國際產業》亞馬遜最低時薪調升至15美元,促同業跟進

為平息待遇差和工作環境惡劣的批評聲浪,亞馬遜公司周二宣布為美國員工加薪,從下個月起美國職員的最低薪資將調升至每小時15美元。 亞馬遜創始人兼執行長貝佐斯在聲明中表示:「我們聽取了批評,苦思想要做的事,並決定做為表率」。亞馬遜將自下個月起調高最低時薪,預計...

【趨勢狂爆】第一屆幹話王薪資大賽,開跑!你沒5萬跟老闆要~

文/狂小編你知道你的薪水贏過多少人嗎?台灣勞工長期平均薪資都沒有超過50K,今年5月我們的行政院院長賴清德卻語出驚人地說:「國內勞工平均薪資都有5萬元!」麻煩請再幫我重複播放10遍,我是不是錯過了什麼重要的一part?啊!原來行政院發言人丁允恭9/30回應說了,此一數...

《國際經濟》歐元區7月貿易順差,4年最低

歐盟周五公布,歐元區7月出口額持續下滑,使貿易順差寫下4年來最低。但同時公布的薪資數據則傳出捷報,第2季歐元區時薪成長加速,失業率降至將近10年低點。  歐元區7月出口額下滑0.8%,意味該經濟體不太可能擺脫上半年的出口低潮。但薪資走揚則有助於強化歐洲央行(ECB...

《各報要聞》美國薪資增幅,9年來最猛

美國勞工部周五公布官方就業報告,8月失業率雖持平於3.9%,但非農業就業人口大增逾20萬人,且薪資年增幅達2.9%,創9年新高,顯示美國通膨有隨經濟成長強勁躥高之勢,恐增加聯準會(Fed)進一步緊縮銀根的壓力。 薪資增幅創新高,意謂著聯準會將持續升息,美國10年公債...

《國際經濟》日本7月實質薪資連3月成長,家庭支出反彈

因獎金增加拉高實質薪資所得,日本7月家庭支出溫和反彈,讓決策官員能持續寄望經濟穩定復甦和就業市場緊俏將鼓勵消費者花錢,進而帶動通膨朝央行的2%目標前進。 日本7月家庭支出年增0.1%,優於經濟學家預估的年減0.9%,在連跌5個月後首見反彈。與6月相比家庭支出下跌1...

逾半數國人 撥2成月薪理財

【陳欣文/台北報導】 在工作時期每個月提撥部分薪水做理財,持續投資不間斷,是達成退休理財的重要關鍵。根據今年的摩根退休快樂指數調查結果,有56.1%受訪者認為,每個月撥出10~20%的薪資為退休理財做投資,是較為合理的比例;進一步來看,若是有理財習慣的民眾,願...

《國際經濟》日本6月薪資年增幅,創逾21年最高

拜夏季津貼調高之賜,日本6月實質薪資年增幅創逾21年新高,這顯示日本經濟持續復甦開始庇蔭到其他領域,對苦於通膨未能達標的日本央(銀)行具鼓舞作用。但市場反應平平,主要是投資人質疑薪資上漲並非常態。 日本官方周二公布,6月實質薪資年增2.8%,與5月的年增幅1.3...

《國際經濟》日6月家庭支出連5降,但薪資成長創21年新高

日本6月家庭支出連續第5月衰退,但受惠於夏季獎金提高,實質薪資創下逾21年最大增幅,可望為消費者通膨提供一些支撐。 日本6月家庭支出年減1.2%,為連續第5月衰退,但跌幅較市場預估的年減1.6%及5月的年減3.9%緩和。與5月相比,日本6月家庭支出增加2.9%,高於市場預...

外勞所得扣繳率 視居留天數而定

【林昱均/台北報導】 依據所得稅法規定,外籍工作者於同一課稅年度(1月1日至12月31日)若在台居留逾183天即為我國稅務居民、薪資扣繳率最低為5%;若未滿183天其薪資扣繳率則為18%,常見的共有7項所得扣繳差異。財部官員指出,企業給付外籍工作者薪資時,可從該勞工的...

《產業》基本工資再上漲,王文淵:台灣提早畢業

基本工資審議委員會將在8月召開,行政院曾提出大幅挑高時薪,另外,勞動部表示「最低工資法」最快在年底出爐。對此,三三會名譽理事、台塑集團總裁王文淵只說了一句「台灣要提早畢業」!三三會副理事長、台玻董事長林伯豐則認為,平均薪資比基本工資重要。 勞動度預定於8...

《玻陶股》冠軍建材7月起全面調高薪資,調幅2.5~3.5%

冠軍建材(1806)7月1日起全面調高薪資,調幅2.5~3.5%,盼能留任好員工並吸引更多人才加入。董事長林榮德說,公司薪資水準都優於市場水平,今年為員工調薪幅度為2.5~3.5%,加薪基準以員工績效評核做為調整薪資幅度的依據,最高調薪幅度可達3.5%,除了以加薪留住好人才外...

《生醫股》多頭力守高檔,杏一邁向填息之路

杏一(4175)今日除息,開盤參考價為64.1元,股價開高後,多頭力守在高檔,漲幅在1.7%以上,穩步朝填息之路前進。 杏一上半年持續優化各家門市體質與商品結構,目前在兩岸總計門市達248間,上半年營收年增率7.68%,除了商品結構的調整優化、專業服務的不斷精進,門市展店...

《汽車股》Q2營收雙升,廣華首日填息近7成

廣華-KY(1338)今日5元股利除息,盤中漲幅3.54%,填息率近7成。 廣華第2季合併營收為20.45億元,季增2.93%、年增9.85%,主要受惠主要客戶針對旗下汽車加飾件持續拉貨,加上自去年底起加入量產出貨新訂單挹注。第3季進入汽車廠暑休的傳統淡季,客戶將拉貨將趨緩,但第4...

《國際經濟》日本5月家庭支出大減,但實質薪資加速增長

日本5月家庭支出大減,跌幅創下近兩年新高,但實質薪資加速增長帶來一絲曙光,或許有助於改變消費者長久以來的通縮預期。 日本5月家庭支出年減3.9%,較4月的年減1.3%加速下跌,跌幅創下2016年8月來新高,亦遠超出經濟學家預估的年減1.5%。與4月相比,日本家庭支出減少...

《國際經濟》科技超級巨星,害薪資漲太慢

經濟合作暨發展組織(OECD)在周三出爐的最新報告指出,快速成長的「超級巨星」(Superstar)科技企業占全球整體所得比重逐漸攀升,進而抑制勞工的薪資成長幅度。 OECD在年度《就業展望》報告指出,多數OECD會員國的勞動市場緊俏,但薪資成長卻未回復全球金融危機前的水...

《國際金融》連23月,澳洲央行維持利率不變

澳洲央行周二宣布基準利率保持於歷來最低的1.5%不變,為連續第23個月按兵不動,稱考量國內通膨和薪資增長低迷,以及美國貿易政策給全球成長帶來風險。 此決議符合市場普遍預期。 澳洲央行上次將基準利率調降至1.5%已是在2016年8月,迄今連續23個月維持利率不變,創下1...

《產業》台灣人才GG?工程師赴陸年薪狂掉200萬元

IC產業人才搶手,近年來受到高薪誘惑,台灣人才不斷往中國大陸靠攏,近日因日本軟銀出售旗下安謀中國子公司51%股權給中資,由於一些工程師沒有意願到北京上班,跳槽別家公司時,間接讓近期中資開出的薪資水準曝光。IC設計工程師年薪竟從5、6萬百掉到400萬,明顯縮水三分...

《國際金融》不跟風美歐,英央行利率不變

英國央行(BoE)預定周四(21日)召開決策會議。由於近來薪資成長以及通膨意外疲弱,這使原本無意升息的英國央行,更加堅定利率維持0.5%的意念。經濟學家預料,8月是英國可能升息的時機,但前提是經濟情況必須表現良好。 專家認為,此次聚焦會後聲明是否透露升息的蛛絲...

《塑膠股》台塑集團年度調薪會商,周五登場

台塑集團(1301)年度調薪會議預計本周五(15日)登場,由總管理處總經理林善志偕同台塑四寶高層齊赴麥寮六輕,與工會代表展開第一次薪資協商。 據悉,工會主張爭取加薪2500元(4.76%),總管理處則傾向採調幅+定額(慰勉金)模式,整體調薪約3.88%~4%水準,屆時雙方...

《國際經濟》日本4月實質薪資零成長,消費者支出恐失動能

日本4月經通膨調整後實質薪資與去年同期相比未見增長,顯示消費者支出可能失去動能。 日本4月受薪族總現金收入年增0.8%,較3月下修後的年增2%下滑。經常性薪資年增1.2%,與3月增幅相同。加班費年增1.9%,低於3月上修後的年增2.2%。 3月實質薪資年增幅下修至0.7%,...

《各報要聞》3.8%,美國失業率降至18年新低

美國5月非農業就業報告優於市場預期,失業率進一步降至18年低點,反映美國經濟成長強勁和勞動市場穩健,加重聯準會(Fed)6月升息的市場預期。美股三大指數周五早盤勁揚0.9%,道瓊工業指數漲逾200點。 川普總統搶在報告公布前在推特發文表示,他十分期待這份報告,無異...

提早行動 存退休金第一步

【黃惠聆/台北報導】  台灣人低估了退休金缺口以及使用期後,恐讓退休後生活捉襟見肘 ,導致民眾必須延後退休以及退休後再找工作第二春,理財專家表示 ,「提早行動」是存退休金準備的第一步,薪水不多的年輕人可以從 先自提撥退休金6%作起,隨著薪水增加再額外提高自...

《產業》98%上班族:徵才資訊透明度待加強

求職市場長期向資方傾斜,資訊不對等情況嚴重。根據1111人力銀行最新調查,高達9成8受訪上班族認為,目前徵才職缺資訊透明度「有待加強」,最應強化的是薪資水準、職務內容、公司福利、是否加班、加薪及升遷制度等5大項。另針對政府推動薪資4萬元以下不得「面議」,獲逾9...

《電子零件》駁斥低薪,國巨:員工薪資與福利領先同業

針對立委提出薪資過低一事,國巨(2327)發布新聞稿表示,2017年度間接管理人員平均薪資福利金額超過百萬元、產線相關人員平均薪資福利金額為台幣55.1萬,優於法規基本工資甚多,且上述金額尚未包含員工認股權證及留才獎金等,公司整體員工薪資與福利領先同業。 國巨表示,...

《電子零件》被指控低薪,國巨反駁

反駁低薪指控,國巨(2327)傍晚發出新聞稿表示,去年間接管理人員平均薪資福利金額超過百萬元,產線相關人員平均薪資福利金額達55.1萬元,優於法規基本工資甚多,且還不包含員工認股權證及留才獎金。 國巨表示,高雄生產製造中心員工總數共3,644人,其中96%為產線相關人...

《國際經濟》日本3月實質薪資,4個月來首升

信報財經新聞報導,日本厚生勞動省公布,3月經通膨調整的實質薪資按年增長0.8%,是4個月來首度上升,亦扭轉2月修正後下滑0.8%的跌勢。顯示薪資水平逐漸提高,應有助刺激消費者支出。 厚生勞動省稱,通膨放緩、固定工資和一次性獎金增加、低薪兼職工所占份額減少都導致...

《國際產業》Alphabet去年員工年薪高居美企第4名,近20萬美元

華爾街日報報導,谷歌母公司Alphabet去年員工薪酬的中位數超過19.7萬美元,在已公布相關資料的近400家標普500大企業中暫居第4高。 不過,Alphabet員工去年的薪酬中位數較對手臉書低了18%,後者2017年的員工薪酬中位數超過24萬美元,居標普5百大企業第2高。 依據2015年...

《金融股》新光金紛爭,李紀珠有請辭、未淚崩

「我也不曉得到底在吵什麼?所以要了解一下」,金管會主委顧立雄26日表示,不排除派員赴新光金(2888)或約談相關人員,了解新光金董事會運作、薪酬決策過程及獨董獨立性等問題,「金管會重視的是公司治理」。 新光金本周董事會與會人士則透露,其實董事會是要討論李紀珠的...

《國際產業》零售商員工年薪,亞馬遜贏沃爾瑪近1萬美元

根據最新申報資料,網路零售龍頭亞馬遜(Amazon)去年員工薪資接近3萬美元,遠高於零售巨擘沃爾瑪(Wal-Mart)員工薪資中間值為1萬9,177美元。除此之外,沃爾瑪執行長年薪是員工薪水的逾1,188倍水準,亞馬遜執行長則只有59倍。 此為上市企業依照2015年修訂、今年生效的《...

《產業》月薪4萬以下不得面議...人力銀行:有助提升薪資水平

立法院昨(19)日審查《就業服務法》部分條文修正草案,初審通過薪資4萬以下職務須公開薪資級距,不得再寫「面議」,違者將罰6萬~30萬元不等罰鍰。對此,人力銀行大多樂觀其成,認為有助職場資訊公開透明、提高媒合精準度,且在企業相互競爭下,亦有助提升國內整體薪資水...

雙薪家庭怎麼稅最省 所得分開報稅較有利

【劉懿慧/台北報導】 夫妻怎麼「稅」最省?會計師來教你。若是雙薪家庭或者夫妻雙方所得差距很大,則用薪資所得分開報稅最省錢;但若夫妻所得皆高或來源多元,就可採用全部所得分開計稅。 夫妻報稅有三種申報方式,包括全部所得合併計稅、薪資所得分開計稅以及全部所得...

《產業》北市明辦中型徵才,釋652個職缺

勞動市場供需在春節後逐步活絡,為因應人力市場需求,台北市就業服務處明(13)日下午2點至4點半,將於台北青年職涯發展中心(台北市中正區仁愛路一段17號2樓)舉辦「繁花似錦萬象薪」中型徵才活動,邀請15家廠商提供652個工作機會。 北市就服處表示,此次今年第二場中型...

《產業》35歲以下逾7成,月薪不到4萬

根據1111人力銀行調查35歲以下年輕族群發現,有高達7成2的人平均月薪不到4萬元,多數年輕族群的薪資待遇落在平均水準以下,導致有超過2成2的人被迫當起「月光族」,其中甚至有超過1成的人是處於「入不敷出」的窘境。  根據主計總處資料顯示,106年每人每月經常性薪資平均...

《其他股》越南寶成鞋廠今全面恢復正常生產

寶成工業(9904)旗下裕元工業,位於越南同奈省獨立廠區的寶成鞋廠,3月24日發生部分員工怠工情況,經當地主管積極溝通,且廠方承諾將繼續採取現行薪資架構方案,取消新版2019年薪資架構調整方案,適時化解員工怠工事件,寶成鞋廠今(26)日全面恢復正常生產運作。 寶成...

《產業》不動產起薪3.29萬,重回第一

1111人力銀行「2017年度薪資調查」出爐,受惠房市景氣谷底回溫,起薪最高的是「建築營造/不動產相關」產業達3萬2,904元、年增4.2%,揮別連續3年下降的陰霾,重回第一寶座;整體來看,去年就業市場的薪資水準較前年微幅提升0.86%。 建築、不動產之後,第二高是去年龍頭...

《國際經濟》美CEO、員工年薪,最多差近千倍

《華爾街日報》報導,根據「陶德法蘭克法案」(Dodd-Frank Act)的規定,今年美國上市公司將首次公開員工與執行長(CEO)的薪資差距。在今年已公布的50多家上市公司中,美國馬拉松石油公司(Marathon Petroleum),去年員工薪資中位數為2萬1,034美元,執行長為1,970萬美元...

《國際經濟》美上月就業亮眼,但薪情差

美國周五公布2月就業報告,單月非農就業人口增加人數創1年半以來最高,失業率維持在4.1%的17年低點,反映美國就業市場續強,不過薪資成長較1月減速。 美勞工部表示,2月非農就業人口經季節調整後大增31萬3千人,寫下2016年7月以來最強勁的表現。由於更多人投入職場,失...

《國際經濟》日1月家庭支出反彈,但薪資創6個月最大跌幅

日本1月家庭支出回升,但薪資水準創下6個月最大減幅,顯示今年消費支出或將失去動能,恐拖累日本經濟表現。 分析師表示,日本薪資成長乏力可能使市場更加認為,央行現行龐大激勵政策退場的步伐,將遠遠落後其他主要央行。 日本政府周五公布,1月家庭支出年增1.9%,由去...

《生醫股》人才難覓?中裕張念原:台薪資低、限制多

新藥廠中裕(4147)執行長張念原感嘆的說,台灣政府要發展生技,重點是要如何找到人,他說全世界都在找人,中國大陸最近5~10年找了很多人,這是很現實的問題,外面薪水比台灣高,人才何必要回來,中國大陸用美國的薪資標準來挖人。 張念原說,台灣稅制與國外不一樣,薪資水...

《國際經濟》美國2月勞工薪資,估表現持平

美國將在周五(3月9日)公布2月非農就業人口、失業率及勞工薪資等勞工市場重要數據。繼1月勞工薪資創下8年來最大年增幅後,外界再度聚焦2月薪資成長,但分析師預期2月表現持平。 投資理財網站Investing.com調查分析師預期,2月非農就業人口可望增加20萬人,勞工平均時薪...

《產業》104:月增3.5萬個工作機會,電子資訊、住宿餐飲最缺

年後開工第二周,企業招募力度持續加大。一零四資訊(3130)統計,目前104人力銀行線上工作機會數達76萬個,不僅創下104開站來歷史新高,並較前一個月72.5萬個,增加3.5萬個工作機會,月增4.8%。跨界轉職熱度不墜,有媒體集團特助來自工業工程背景,汽車廠主管投入運動器材...

《產業》這3個行業哭哭,逾五成員工都是低薪族

台灣低薪問題嚴重,根據近期調查,佔有高勞力與計時員工較多的行業,落在2萬2千元到2萬3千元的低薪族群比例較高,尤其美容業、飲料店業與餐館業,低薪員工更高達5成以上。 據《聯合報》報導,財政部統計處公布的「由巨量資料整合解析台灣近年薪資樣貌」顯示,全國18個大...

《資訊服務》104:3年來最強年後轉職潮湧現

104資訊科技(3130)統計,目前104人力銀行線上工作數72.5萬個,不僅創下3年同期新高,年增幅更逾1成,達13.8%;同時,農曆年前1個月,已有13.8萬人騎驢找馬,人數亦是3年同期最多。2018職場開春,企業招募強勁,求職者蠢蠢欲動,3年來最強的年後轉職潮已經湧現。 104截取...

信義房屋推動「三高」政策

房仲龍頭信義房屋(9940)今日宣佈,自四月一日起進行年度調薪作業,全體平均調幅約為7.6%,而屬於業務性質的經紀人平均調幅亦接近11%,整體而言,相當於年增新台幣1.3億元投資人才,一舉拉大同業間薪資差距。信義房屋總經理劉元智表示:「房仲業是為消費者成就家業夢想的...

《國際經濟》日本去年12月薪資年減0.5%,創5個月最大跌幅

日本去年12月薪資創下5個月最大跌幅,消費者可能因而減少開支,使央行達成2%通膨目標的困難度升高。薪資成長乏力也意味著政府盼企業今年春鬥同意加薪至少3%的努力正面臨挑戰。 日本厚生勞動省周三公布,去年12月經通膨調整後之實質薪資年減0.5%,創下5個月來最大跌幅...

《國際經濟》美1月薪資增幅衝8年來最強

美國周五公布1月就業報告,除了非農就業人口新增20萬人之外,其中更引人矚目的是薪資成長年率創下美國經濟衰退於2009年6月結束以來最大升幅,凸顯美國就業市場正歷經20年來最強勁的表現。 勞工部表示,1月非農就業人口經季節調整後增加20萬人、失業率則連續第4個月持平在...

《國際經濟》調薪比率創高!美今年薪情好

美國近期經濟數據顯示,經通膨因素調整後的名目國內生產毛額(GDP)增長率高於失業率。投資機構Leuthold首席投資策略師鮑森(Jim Paulsen)以此估計美國今年勞工薪資可望上漲達4%。同時,另一項調查也表示調薪的受訪企業比率創18年新高。 全美企業經濟學家協會(NABE)...

《國際經濟》Fed褐皮書:美經濟溫和成長

聯準會周三公布的褐皮書指出,美國今年經濟將延續去年擴張態勢,勞動市場持續緊俏,而薪資與物價呈現溫和成長。 褐皮書指出,聯準會轄下12個地區皆回報經濟呈現「溫和至適中」的成長,其中以達拉斯聯準銀行地區成長最為強勁。聯準會表示:「絕大多數的地區對於2018年的經...

《國際經濟》韓國公務員加薪,總統年薪675萬台幣

韓國政府國務會議周二通過「公務員報酬和津貼規定」修訂案,一般公務員今年平均調薪2.6%。總統文在寅(Moon Jae-in)年薪則調高至2.25億韓元(約台幣675萬元),較去年多出500萬韓元(台幣15萬),調薪幅度約2.2%。 根據此修訂案,政府考量到物價上漲因素與民間工資水...

《國際經濟》高盛:美今年平均時薪估增3%

財經媒體CNBC報導,投資銀行高盛集團(Goldman Sach)樂觀預估,隨著美國勞動市場接近完全就業,美國勞工今年平均時薪可望開始「加速」成長。 高盛首席經濟學家哈哲思(Jan Hatzius)接受CNBC電視台訪問時指出,他預估美國2018年平均時薪將會成長3%,高於2017年的成長率...