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2%?6%?勞工退休金,雇主提撥比率「差很大」!

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退休是每個人一生中一定會遇到一件大事!來看看勞退新制後對我們有什麼影響吧~

勞退新制實施後,企業不論是採「個人退休金專戶」「年金保險制」,雇主每月都要幫員工提繳退休金,提繳下限為每月工資6%,勞工也能自行提撥0~6%,這筆款項不計入當年度薪資所得課稅。而舊制退休金是由雇主自行計算提撥比例,但一般雇主只提撥最低2%的金額!

那我們就先來看看新舊制提撥比率的差別!

▶新制VS舊制提撥比率

由上圖可以看出,新制大大的提升了勞工退休金的權益!

▶新制勞退金如何累計

勞工自行提撥6%,幫自己的退休金出一份力,還能扣除所得課稅!

好吸引人哦( ̄∇ ̄)~~~~

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