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獎金

選股的方法有從基本面、財報、或是從技術面、籌碼面,各有眉角。從基本面出發,會評估公司體質、產業前景;從財報出發,看營收、毛利、淨利、EPS;從技術面出發,看K線、均線、支撐、壓力、價量分析;從籌碼面出發,看法人、大戶買賣超。

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《國際產業》蘋果平價版iPhone,傳延後發表

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第二屆金險獎徵件開跑 5/18截止

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元大人壽:年終獎金聰明用 放大效益

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理財333 理債、儲蓄、犒賞自己全顧到

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年終養成術 兩招放大收益 穩健收益投資策略+善用銀行優惠專案,用小錢滾出大錢來

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弄清投資屬性 根據風險承受和流動性需求布局 陸銀行理專獻策 年終財源滾滾

【■記者梁世煌/綜合報導】 春節前夕,許多大陸上班族的年終獎金都已經入袋,如何為這些年終獎金找個投資的好去處,成為這些人的大哉問。對此,多位銀行理專指出,現階段大陸的理財收益已大不如前,股市又顯得高深莫測,而網貸P2P則是風險頻出,因此,一般民眾在投資前...

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群益鼠錢不打烊 送獎金抽iphone11

【李佳(王民)/】 群益期貨第四年舉辦「新春不打烊」活動,每年都吸引許多客戶熱情參與,今年祭出高額獎金吸引新舊客戶,於新年期間交易海期商品每滿15口或外匯商品每滿5手,即可獲得中獎率100%「鼠錢刮刮樂」一張,最高有機會獲得8,888元,特別加碼送出多隻iphone11...

《傳產》科達機構發億元獎金留才,今年上新莊推雙建案

科達機構董事長賴建程2012年自旅行社跨足房仲事業,2016年再跨足建商領域,與海悅國際(2348)共同合資經營的「海研建築」,今年將在上新莊地區推出雙建案,總銷約30億元。賴建程說,受惠台商回流、自住剛性買盤出籠,全台建物買賣移轉棟數可望站上30萬棟,今年房市表現仍然...

《產業》土洋家電業,年終一個月起跳

土洋家電大廠去年銷售業績普遍達標,台灣松下、台灣樂金、聲寶、東元、台灣三洋、和泰興業及禾聯碩等,今年年終獎金均一個月起跳,台灣松下發放5.71個月居冠。台灣三洋去年業績超前達陣,17日董事會決議調薪5%~10%,元旦生效。 政府去年上半年祭出節能家電汰舊換新補...

《汽車股》車商年終出爐,和泰車最拉風

上市車商年終獎金出爐,龍頭和泰汽車最拉風,營收、獲利雙創新高下,年終獎金平均從12個月起跳;裕隆汽車去年虧損,但集團執行長嚴陳莉蓮為鼓勵士氣,仍發年終獎金,平均三至五個月,較去年下調。 隨農曆年將近,各車商員工年終獎金行情陸續揭曉,包括國瑞汽車、台灣本田...

《傳產》匯損蝕利,工具機年終獎金縮水

新台幣匯率從2019年第四季迄今強勢升值,國內工具機廠及零件業去年認列匯損從1千多萬~8千多萬元不等,嚴重侵蝕獲利,去年賺少賠多。除東台不論盈虧,年終獎金維持1.5個月慣例,今年年終獎金普遍比去年縮水。和大集團旗下高鋒工業今年年終獎金還不到1個月。 上銀集團總裁...

《航運股》航空雙雄年終獎金縮水

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《產業》航空雙雄年終底定,長榮2.5個月、華航擠出1.2萬元

硬是擠了出來!航空雙雄年終拍板定案,不讓長榮航空2.5個月專美於前,華航頂著去年苦吞虧損的壓力,原本年終獎金掛零,在企業工會纏鬥多日下,確定發出1.2萬元的年終獎金,另外今年起正職加薪700元,再搭配員工票升等豪經艙。 航空雙雄去年都遭逢罷工,華航是年初機師罷...

《金融股》好薪情,中信年終最高逾20個月

中信金2019年獲利436.16億元,稅前及稅後獲利均創下金控成立來新高,讓員工也有好薪情。中信銀總經理陳佳文13日表示,中信銀的年終獎金按績效來看、範圍落差很大,但整體來說,去年銀行獲利創下新高,年終獎金理論上會成長,業績最好的同仁應該會有20個月以上。 陳佳文指...

南山人壽鼠來保 聰明運用年終獎金 新春投保 樂活人生

【洪凱音/台北報導】 年終將至,上班族最期待領年終獎金了!南山人壽建議,不妨善用年終獎金,提撥部份獎金規畫保障或保險理財,適時進行完整的風險檢視,不僅讓家人安心,也能提早準備完善保障、退休規畫,預約健康快樂的樂活人生,讓自己無後顧之憂。 上班族所需保障...

推出「鼠來保」,建議善用年終獎金,預約樂活人生 南山新春投保 瞄準上班族

【魏喬怡/台北報導】 保險保障應隨人生階段不同來檢視保障內容與額度是否符合所需,南山人壽建議,上班族不妨善用年終獎金,提撥部分獎金規劃保障或保險理財,適時進行完整的風險檢視,讓自己及家人安心。 南山人壽表示,近年樂活風興起,上班族可妥善運用年終獎金,規...

《金融股》中信獲利衝新高,陳佳文:年終最好的逾20個月

中信金2019年獲利超亮眼爆賺436.16億元,稅前及稅後獲利均創下歷史新高,員工也都好薪情!中信銀總經理陳佳文13日表示,中信銀的年終獎金按績效來看、範圍很大,不過整體來說,去年銀行獲利創下歷史新高,年終獎金理論上會成長,業績最好的同仁會有20個月以上。 陳佳文上...

《塑膠股》台塑加碼2萬元紅包,年終上看5個月

台塑集團四大公司工會代表今日上午北上,與集團大家長、總裁王文淵會面,爭取慰勉金紅包。受制中美貿易衝突,景氣趨緩,台塑四寶2019年平均每股稅前盈餘4.84元,獲利年衰退41%,套用新啟用年終獎金公式,確定發放4.94個月本薪。考量員工努力,也期盼集團上下全力支持AI應...

善用年終買基金 賺紅包 投信建議,可定期定額投資共同基金,發揮錢滾錢功效

【陳欣文/台北報導】 2020年才剛開始,緊接著就是農曆春節,受薪族可領到年終獎金,正是為新的一年進行理財規畫的好時機,建議不妨撥用部分獎金來做投資理財,可參考搭配各基金公司或平台所推出的理財優惠方案,讓資金能更有效的運用,並透過時間複利效果,慢慢養大資產...

《國際產業》獎金縮水,庫克去年進帳1.25億美元

蘋果去年度(去年9月底止)營收、獲利雙雙達標,無奈iPhone銷售下滑害高層年薪縮水。去年度蘋果執行長庫克(Tim Cook)年薪包含底薪、獎金及股票兌現所得在內,一共進帳1億2,500萬美元,較前一年度減少8%。 蘋果近日提交美國證交會(SEC)的文件顯示,去年度庫克底薪300...

《產業》生產獎金Q2有望恢復正常

隨農曆新年將來臨,鋼鐵業年終獎金逐漸浮出檯面。其中,中鋼(2002)每年固定發給員工一個月年終獎金,將於本月5日進帳,至於5日發給員工的生產獎金,則因公司11月發生虧損情況,將呈現「掛蛋」的情況,其它鋼廠的年終獎金也將隨著年節逼近,預言本月下旬可望明朗化。 中...

《產業》工會:上看5個月!台塑四寶年終,1月7日揭曉

台塑四寶原訂2020年1月10日公布2019年自結獲利財報及年終獎金,惟考量農曆年前工作天數緊湊,為不拖累年終獎金發放作業時程,且集團獲利自結作業可望在月初完成,台塑集團總管理處決定提前在1月7日下午,由總經理林善志帶隊前往麥寮與四大公司工會代表會面,揭曉台塑四寶2...

年終發了沒?今年年終獎金超薪酸「平均1.1個月」6年來新低…又是這行業領最多!

眼看新年將至,又到了令人期待的「發年終」時刻想必大家都磨拳擦掌等待了吧?只不過根據 104 人力銀行的調查雖然 2019 年有 94.1% 企業會發年終獎金但平均只有 1.10 個月比起 2018 年的 1.11 個月還少這個數字在 2017 年曾經出現過但同樣都是六年來的最低紀錄這時候,就...

【趨勢狂爆】今年年終獎金6年來新低…又是這行業領最多!

新年將至,又到了令人期待的「發年終」時刻!到底今年各公司的年終行情如何呢?這幾個產業又是年終最高冠軍,實在是讓人羨慕嫉妒恨啊~#年終 #獎金 #薪水 #狂理財

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《國際產業》拉攏商家,美國運通大灑幣

向來給人專攻金字塔頂端客戶印象的信用卡巨頭美國運通(American Express,AmEx),為爭取更多一般商家成為美國運通卡的特約商,縮短與對手Visa和萬事達卡(Mastercard)的差距,不惜砸重金誘之以利,祭出近50萬美元的高額簽約獎金。 美國運通公司過去以主攻高端客群著稱...

《鋼鐵股》鋼市低迷,中鋼員工產銷獎金打4折

受到美中貿易戰與國際鋼市低迷影響,中鋼(2002)第三季稅前盈餘直線下滑,導致員工每個月領取的產銷獎金跟著大幅縮水,預估本月5日將領取的產銷獎金只剩40%左右,預期11~12月的獎金可能更低。 對此,中鋼董事長翁朝棟受訪表示,這是中鋼面臨的短暫困境,深信隨著最近國...

《各報要聞》金控獲利強強滾,第一金帶頭喊加薪

第一金控暨第一銀行董事長廖燦昌9日指出,今年員工的年終獎金等各項獎酬總計逾七個月,盈餘獲利表現不錯,「應該會有超盈餘獎金」,明年獎金整體而言更有機會超過今年。他強調不只年終獎金優渥,更有加薪的機會,成為今年第一家喊出加薪的金控公司。 15家上市櫃金控累計...

《半導體》張忠謀現身運動會,台積電送員工每人1.2萬元獎金

台積電(2330)今(2)舉行運動會,員工最期待的大紅包又來了,董事長劉德音宣布加碼獎金,發給員工每人1.2萬元獎金,由於員工人數增加,總獎金衝上4.68億元,再創新高紀錄。 台積電成立32年,今年創辦人張忠謀也將偕同夫人張淑芬參加運動會,這是張忠謀去年退休後,首度出...

《國際產業》日產再涉高層薪酬醜聞,執行長退回部分獎金

路透與華爾街日報報導,由於日產汽車(Nissan Motor)稽核人員發現執行長西川廣人(Hiroto Saikawa)多領績效獎金,對此西川在5日(周四)坦言違反內部規範,將會退回一部分獎金。這也是繼高恩之後,日產汽車又捲入一場高層自肥醜聞。 消息人士向路透指出,經日產內部調...

銷售獎金將改採AUM... 基金池裡衝浪 明年將不復見

【彭禎伶/台北報導】 理專帶著客戶在基金池裡衝進衝出的景況,明年將逐漸改善。金管會主委顧立雄19日與39家投信負責人座談,提醒年底前必須與銷售通路重新議約,從現有以基金銷售金額計酬的模式,改用一年平均基金規模(AUM)給予佣酬獎金,並且要杜絕以產品發表會、國...

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《鋼鐵股》中鋼員工產銷獎金恐難全發放,翁朝棟:Q4可望苦盡甘來

中鋼董事長翁朝棟1日於中元祈福大典中表示,受到美中貿易大戰與第三季鋼價下修近3%影響,該公司恐面臨104年來員工產銷獎金首度無法全額發放的窘境;但他也信心喊話表示,最近中、日、韓鋼廠都在調漲鋼價,加上美國降息,有利鋼價後市,他樂觀看待第四季市場前景。 翁朝...

這樣做讓你爽領年終、爽爽花

辛苦了1年,領到年終獎金該怎麼花?年終獎金不夠怎麼辦?沒關係,就算老闆不發年終獎金,也可以自己發年終獎金給自己。迎新年除舊佈新保單依3原則買對、買夠新年即將到來,除了準備採買年貨外,上班族最期待的就是終於可以領到年終獎金了;只是,領到年終獎金後,怎麼花才...

《國際經濟》7年首見!日本夏季獎金減

《日本經濟新聞》11日公布調查,2019年日本企業夏季獎金出現7年來首見減少,平均支付額年減0.37%,減至83萬9,844日圓(約台幣24.4萬元),反映出日本企業業績不振,受中美貿易戰等因素影響,電子機械、鋼鐵和紡織等行業拉低了整體水平。 本次調查以上市企業等為對象,匯...

《其他電子》鴻海解僱謝冠宏,高院判定違法

前鴻海集團新綠數事業群總經理謝冠宏,7年前請假到日本,因幕僚填錯請假日期,他在飛機上接到鴻海集團負責人郭台銘來電要求返回開會,因艙門已關無法下機遭開除,最高法院認定鴻海違法解僱,判決須給付資遣費150多萬元及市值逾2,000萬元的鴻海股票23萬5,000股定讞。  這...

四類上班族 資產規畫大不同

【孫彬訓/台北報導】 年後部分行業的獎金、員工酬勞的發放旺季到來,壽險業者建議上班族,首先可撥出三分之一的獎金做為自己或家人的犒賞費用,另外的三分之二再好好依據自身的婚姻與家庭責任狀態需求,強化保障與資產的配置。 單身小資族可依「先保障,再積財」方式規...

《國際產業》迪士尼3個月內2度調降CEO薪酬

《華爾街日報》報導,迪士尼在完成收購21世紀霍士(21st Century Fox)的資產後,將會取消CEO艾格(Robert Iger)部分薪酬和獎金,約1350萬美元,這是三個月內第二度調整艾格薪酬。 迪士尼在一份監管文件中表示,艾格基本年薪提高50萬美元的計劃將取消,並把他的年度獎金由20...

年終獎金精打細算 年金險放大財富

農曆新年即將到來,許多上班族期待的年終獎金也即將入袋,相信有許多人思考著如何好好運用這筆額外費用來犒賞自己與家人,小花平台提醒你,年終獎金除了用來吃喝玩樂外,將其中部分的金額用做個人未來退休規劃更是不錯的選擇。靠年金險 幫自己多準備一份退休金過去大多數...

紅包理財 定期定額滾出大財富 第一金投信:基金申購、贖回最方便,可留存紅包的3成,投資共同基金

【■蔡淑芬/】 農曆春節到來,不少人年終獎金到手,而子女也收到長輩給的紅包,除了藉此好好犒賞自己,慰勞「過去」一年的辛勞之外,更要記得留存一份,替「未來」作打算,如:成家、購屋、退休等。理財專家建議,留存資金占獎金或紅包的3成,並透過定期定額方式,投資...

《金融股》兆豐銀今年年終獎金行情,可望超過8個月

兆豐銀獲利較去年勁揚,年終獎金行情也有超過8個月機會。兆豐金(2886)董事長張兆順對此指出,兆豐銀員工紅利可分配的比重大約在2%至6%,去年則以5%作為配發標準,等值3.25個月獎金,倘若再計入超盈餘獎金可多發0.2個月、以及一般行庫起跳水準的4.6個月,若能獲董事會支...

年終獎金三成 定期定額買基金

【■記者葉文義/台北報導】 農曆春節到來,不少人年終獎金到手,而長輩或是子女收到紅包,除了藉此好好犒賞自己,慰勞「過去」一年的辛勞之外,更要記得留存一份,替「未來」作打算,如:成家、購屋、退休等。理財專家建議,留存資金占獎金或紅包的至少3成,並透過定期...

年終獎金三成 定期定額買基金

【■記者葉文義/台北報導】 農曆春節到來,不少人年終獎金到手,而長輩或是子女收到紅包,除了藉此好好犒賞自己,慰勞「過去」一年的辛勞之外,更要記得留存一份,替「未來」作打算,如:成家、購屋、退休等。理財專家建議,留存資金占獎金或紅包的至少3成,並透過定期...

年終獎金怎樣花?給上班族的理財建議

年終獎金怎樣花?給上班族的理財建議年終獎金怎麼花最聰明?除了先償還債務之外,你還有哪些規劃嗎?投資理財不能等,這筆獎金就是最好的開始!

專家建議補強意外、醫療保單 小資族領年終 先保障、再積財

【洪凱音/台北報導】 年關將近,上班族最期待年終獎金入袋及農曆春節連假;對於第一次領年終獎金的單身小資族,肯定是既期待、又興奮,全球人壽表示,小資族領年終獎金,不妨先撥出3分之1的獎金做為犒賞自己或孝敬長輩後,把握「先保障、再積財」的原則,只要善用獎金、...

《傳產》工具機獲利佳,年終看俏

工具機業2018年獲利普遍優於2017年,年終獎金可望至少維持2017年水準。其中,百德機械年終獎金三個月起跳居冠;程泰集團旗下程泰、亞崴年終獎金與2017年二~三個月相當;東台則固定發放1.5個月,和大集團旗下高鋒初估維持1.5個月水準。 中美貿易戰禍延台灣工具機廠,2018...

《傳產》虎航以獎金代替加薪,年終2.5月

台灣虎航22日下午董事討論加租一架A320客機計畫,因為母公司華航的一條龍政策,決定租機案交由華航統一處理,並將未來擴大機隊與2023年兩架飛機租約到期一併處理,轉為中長程計畫,以加大談判籌碼。員工加薪部分,今年先以一次性額外獎金處理,年終獎金平均約2.5個月。 ...

《鋼鐵股》豐興年終獎金發放8個月

隨著農曆年逼近,鋼鐵業的年終獎金逐漸明朗化,除了不銹鋼管大廠允強(2034)2018年的年終獎金平均發放2~3個月外,鋼筋大廠豐興(2015)將於23日舉辦尾牙活動,並公布員工年終獎金為8個月,較2017年度增加1個月,再度成為鋼鐵業的佼佼者。 對此,豐興董事長林明儒表示,...

《航運股》華航調薪加發萬元激勵金,董總加薪純屬誤傳

華航(2610)21日指出,基於照顧全體員工立場,除了本月9日剛宣布發放包括年度獎金(第13個月)、定額獎金2.7萬元及考績獎金,換算平均約2.2個月年終之外,決定加發春節激勵金新台幣1萬元以及調薪2%(含年度晉支)。 華航指出,對於多數同仁能夠體諒公司面臨市場競爭的經...

大爆料!金融圈拿到的最奇葩年終獎金?

大爆料!金融圈拿到的最奇葩年終獎金?金融圈聽起來很吸金,結果傳說領過的「奇葩年終」卻也不少?幫註腳:金融圈的年終獎,從前多「故事」,今年多「事故」!

《其他股》龍巖去年每股稅前賺5.8元,年終獎金大方送

台灣殯葬龍頭龍巖(5530)2018年自結稅前每股賺5.8元,年終獎金也大方送,目前確定,內勤年終獎金最高達10~20個月。 2018年龍巖營收49.57億元,稅前每股盈餘5.8元,較2017年成長5%,創下近4年新高。 龍巖表示,主要受惠於塔位完工認列,營收貢獻比例由2017年的75.1%...

《產業》船公司業績出運,年終超海派

2018年多數船公司業績都有成長,散裝船公司成長最明顯,多家公司決定提高年終獎金,目前已知慧洋(2637)、東森(2614)、台航(2617)、中航(2612)平均發放4個月,德翔在3個月以上,新興(2605)有3個月。另慧洋、中航、德翔、裕民(2606)等都確定有加薪規畫。 其中,獲利居冠的...

年終獎金怎樣花?給上班族的理財建議

文/史萊姆每年領到年終獎金之前,總會幻想一下這筆獎金該怎麼花:是要買台新的咖啡機犒賞自己呢,還是放定存增加存摺的厚度?想東想西規劃了大半天,結果獎金一領到手,這邊給一下孝親費,那邊幫親戚小孩包個紅包......咦?整疊(本就為數不多)的藍色紙鈔,怎麼轉眼只剩...

《塑膠股》台塑年終5.83個月+1.5萬紅包

台塑集團(1301)總裁王文淵15日下午協同台塑四寶高層,與集團工會代表展開年終獎金加碼紅包協商。考量最終依照公式推算出的5.83個月年終獎金,與預估的6個月約近9千元差額,加上2018年是台塑四寶連續第三年獲利逾2千億元,表現不錯,王文淵決定加碼發放紅包1.5萬元慰勉金,...

《電腦設備》英業達旺年會登場,獎金大手筆

英業達(2356)集團旺年會今晚將在台北南港展覽館席開475桌,盛大舉行。由英業達集團會長葉國一和董事長卓桐華率領集團公司英業達、英華達、英研智能和無敵科技等集團高階主管及四千多名員工齊聚一堂,感謝及勉勵全體員工在新的年度開創新未來,龍飛鷹揚,攀向高峰。 今年...

《傳產》華航年終獎金,總計逾兩個月

華航經過與企業工會兩度協商,9日達成大致協議,工會成員指出,除了每年固定加發的一個月薪資外,2019年每名員工發給2.7萬定額獎金,外加考績獎金,合計基層員工可以有2個月以上年終獎金。調薪等其他議題還有待協商。 華航說明,華航約有1.25萬名員工,2018年度年終獎金...

《業績-百貨》東森購物去年獲利增近5成,年終獎金最高6.5月

東森(2614)轉投資東森購物2018年合併營收168億元,年增率23%,稅後淨利5.8億元,年成長49%,每股盈餘5.78元,去年營運創佳績,同仁的年終獎金年度最高可領到6.5個月。 東森購物2018年12月營收為14.5億元,年成長32.7%。東森集團旗下東森購物加上草莓網2018年全年營收...

《科技》499之亂,拉低電信年終獎金

2018年電信產業受到499雙飽等低價資費衝擊,獲利表現不若前幾年來得好,今年五大電信公司年終獎金大致維持往年水準,但績效獎金及員工分紅部份可能會受影響 。 中華電信副發言人沈馥馥表示,2018年的年終獎金約4.6個月,另有企業化獎金及員工酬勞依年度績效而定。 中華...

《國際產業》日富豪送1億日圓,推特轉發爆棚

日本時尚電商大亨前澤友作(Yusaku Maezawa)的一則推文,短短2日就被轉推超過530萬次,刷新推文轉推史上最高紀錄。前澤的秘訣是拿出1億日圓(約92.5萬美元)當作獎金,鼓勵使用者轉推他的推文。 日本億萬富豪前澤友作為日本購物網站Zozotown的社長暨創辦人,去年他成為...

《各報要聞》保健食品業飽賺 年終羨煞人

保健食品業2018年獲利耀眼,年終獎金也十分迷人!新科股王大江,挾著EPS有機會挑戰18元新高,除了員工平均調薪已逾20%外,年終獎金也將高達5個月,葡萄王累計年中和年終加計發放的獎金由6個月起跳,甲等可望達8個月,都堪稱幸福企業。 另外,去年獲利三級跳的晟德,由於...

年終獎金聰明花 掌握2撇步買保險補足保障安心過年

約莫再1個月就是農曆新年了,而在迎接農曆新年到來前,最重要的事莫過於過年前的年終獎金,而大部分的上班族拿到年終獎金後多數用來「發紅包」、「存起來」、「買保險或投資」及「帶家人出國旅遊」。說到買保險部分,以下小花平台提供2個撇步教你如何聰明使用年終獎金。小...

《國際金融》華爾街的3道陰影...讓年終獎金恐縮水

華爾街大型銀行第4季獲利飽受中國經濟成長疑慮、全球貿易緊張和英國脫歐衝擊,金融巨頭今年的獎金池(bonus pool)可能只有微幅增加。 《金融時報》引述熟知內情人士透露,摩根史丹利、高盛和摩根大通今年的獎金池增幅,可能只有低個位數水準,而花旗的獎金可能持平或下...

《金融股》第一金年終獎金有望逾6個月

第一金控(2892)暨第一銀行董事長董瑞斌14日指出,去年第一金的年節獎金、績效獎金、員工酬勞合計達5.87個月,今年的盈餘狀況進度比去年好很多,會朝比去年成長的方向努力。也就是第一金員工的年終有機會比去年更高。 而在徵才方面,第一銀行總經理鄭美玲說,今年的徵才人...

《產業》鋼鐵業年終,普遍優於去年

歲末年終,鋼鐵業年終獎金額度即將出爐,初步了解,包括中鋼、中鴻、豐興、大成鋼、允強、彰源等營運普遍優於去年,預估今年度年終獎金可望優於去年水準。 其中,中鋼固定一個月的年終獎金將於明年1月5日率先入帳。中鋼累計前10月合併稅前盈餘271.61億、年增58%,每股稅...

《盤前掃瞄-國外消息》川普威脅終止電動車補助;法暫緩漲燃油稅

國外消息: 1.川普再威脅,終止電動車補助。 2.美財長:中方提1.2兆美元額外承諾。 3.中美談判挑戰大,川普任命鷹派代表主談。 4.黃背心抗議成功,法暫緩漲燃油稅。 5.逢美國國殤日,鮑爾年終國會作證取消。 6.英國央行總裁卡尼示警:無協議脫歐,食品價格恐漲10%...

《國際產業》待遇太好,迪士尼CEO獎金門檻變超高

為安撫股東不滿執行長待遇太高,迪士尼周一向美國證管會(SEC)報備的資料顯示,執行長伊格(Robert Iger)的獎金門檻被大幅提高。迪士尼的股東報酬率必須高於65%標普500企業,伊格才能獲得股票獎金,遠高於先前的50%門檻。 根據新待遇協議,跟標準普爾500大企業的總股...

《電腦設備》和碩澄清有關年終獎金傳言

針對媒體報導與轉載網路新聞關於和碩(4938)員工年終獎金相關資訊,和碩今發澄清稿,和碩指出類似報導內容並非公司所發出,諸多內容純屬揣測,且與事實有所出入。聲明稿內文如下: 本公司為股票上市公司,一直以來均嚴格遵守相關法規與管理章程。員工之年終獎金必須依據公...

【趨勢狂爆】今年年終獎金有多少?這5大領域領最多!

最近除了煩人到不行的選舉,還有一件跟我們切身相關的事情那就是年終!距離發放年終不到兩個月,現正開始進入「對老闆、上司瘋狂拍馬屁的時期」一年辛苦工作這麼久,當然就是在求每年這時候能夠有好的獎金回饋時間~~~那員工們對於年終獎金又抱著多大的期待呢?根據人力...

《半導體》旺宏家庭日,宣布加發員工1萬元獎金

記憶體廠旺宏電子(2337)10日舉行家庭日活動,董事長吳敏求宣布,將發給7職等以下同仁約三千餘人,每人1萬元獎金,感謝同仁的辛勤付出,即總共將發出3,000多萬元獎金。 旺宏雖下半年旺季效應不如往年,前三季仍交出不錯的成績,已賺贏去年全年,前三季合併營收279.72億元...

《半導體》歷年最大紅包!台積電運動會每人爽領1.2萬

幸福企業!台積電一年一度運動會今(20)日登場,新董事長劉德音首次主持,宣布將發放1.2萬元獎金給3.9萬員工,總計發出4.68億元,創下歷年最高金額大禮物。 台積電運動會上午在新竹縣立體育場舉行,是創辦人張忠謀退休後,首度由董事長劉德音主持,劉德音大方送禮,共計發...

《國際產業》美企雇主寧給福利也不加薪

據《華爾街日報》報導,美國雇主目前面對人才難找和想辦法留住員工時,往往傾向提高獎金和休假時間等福利而較少選擇加薪,因為在景氣轉壞時調整員工待遇更有彈性。 勞工部日前公布,民間企業主6月給員工福利的成本年增3%,高於薪資成本的年增2.7%。6月福利成本增加,主...

ETF短片徵選 9/28截止

【呂淑美/台北報導】 證交所舉辦之「ETF短片徵選」,從6月1日起開始報名,目前離徵選活動截止日9月28日,只剩下不到1個月時間,證交所再次號召各界好手儘速報名參加。活動首獎獎金高達30萬元,總獎金達65萬元。 指數股票型基金(ETF)短片徵選的作品為3分鐘長度以內,...

最高獎金新臺幣20萬元 證基會 動畫、漫畫、海報徵選開跑

【林福吉】 由金融監督管理委員會證券期貨局指導、財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會(簡稱證基會)主辦的「共同基金創造幸福人生」-動畫、漫畫及海報創意徵選活動,自107年8月1日起展開,歡迎民眾踴躍投稿,報名收件日期至107年11月30日止。 參選對象:不限國...

《國際產業》Nike將為逾7000名員工加薪

CNBC報導,Nike將為逾7000名員工加薪,並調整對全球職員發放年度獎金的方式,以解決對薪酬公平性和企業文化的疑慮。 Nike在年初展開內部檢討後,決定修正其薪酬發放機制。根據CNBC取得的內部備忘錄,Nike表示約10%的員工-男女皆有,將獲得薪資調整,以確保全球員工都能...

《國際社會》世足賽獎金,32隊通通有獎

CNBC報導,法國隊在本屆世足冠軍賽中擊敗克羅埃西亞,不但勇奪法國隊史上第二座大力神盃,同時還可抱走3,800萬美元的豐厚獎金,創世足史上新高。事實上,參加這次賽事的32支隊伍通通有獎,像是無緣進入16強的韓國隊也都有800萬美元可拿。 國際足協(FIFA)去年宣布2018年...

《文創股》智冠MCL電競賽,玩家迴響熱烈

智冠(5478)集團2018年打造的大型電子競技賽事《MCL台港澳網咖電競聯賽》(MyCard Cybercafe League,下稱MCL)將在5月展開一系列「絕地求生MCL網咖熱身賽」,自公開宣布《MCL》以來,引發玩家熱烈迴響,主辦單位宣布將延長活動報名時間到5月4日,並放寬報名名額,由原先1...

《國際產業》華爾街獎金,增幅4年最大

受惠於升息展望、總體經濟加速擴張及川普政府鬆綁金融管制,華爾街金童去年荷包大豐收。據紐約州財政官員估計,2017年華爾街券商員工領到的獎金,平均超過18.4萬美元(將近台幣540萬),創下4年來最大增幅。 紐約州審計長狄納波里(Thomas DiNapoli)指出,去年華爾街證...

《國際金融》美林案,告密獎金破紀錄

美國證管會(SEC)周一宣布,發放總計8,300萬美元獎金予美銀美林案的3位吹哨者,寫下歷來告密獎金最高紀錄。SEC表示,由於吹哨者提供的資料,協助SEC與美銀美林達成4.15億美元和解協議。 美銀美林在2016年的和解案,創下SEC與華爾街銀行第二高的和解金額。SEC指控美銀美...

《國際產業》去年獲利難看...奇異怒刪一級主管績效獎金

奇異電子(GE)去年獲利萎縮,迫使公司縮減股息又裁員上千人,就連去年退休的前執行長伊梅特(Jeff Immelt)去年年薪也被砍72%。包括伊梅特在內等管理高層去年全沒拿到現金績效獎金,是奇異創業125年以來首例。 奇異周一針對4月25日即將舉行的股東大會發布股東委託書,...

《理財退休術》年終獎金到手 這樣做...養錢防老

【呂清郎】  旺狗年假期結束,重返工作崗位,展開職場新的一年,同時也是檢 視人生規畫的好時機,尤其是退休準備,根據人力銀行調查,去年企 業年終平均發放1.34個月,現在過完年獎金還剩多少?投信建議,應 善用獎金來加強退休理財基金的準備。  投信法人表示,上班族...

《生醫股》馬光-KY Q1獲利拚勝去年同期

馬光-KY(4139)今年1月營收7706萬元,創歷年同期新高,但因處於淡季,加上1月都是發放上年度12月大旺月的醫師獎金,薪資支出大幅增加,因此,單月稅前小虧17萬元,但已比去年1月稅前虧損1756萬元大幅下降。往年首季為全年最淡一季,去年第1季有業外收益,單季EPS小賺0.01元...

《產業》業界第一,東森年薪上看18個月

年關將近,上班族最關心的是可以領到多少年終獎金?東森集團公布今年發給考績連續特優的員工,包括季獎金和年終獎金總計可領18個月薪資,高居業界第一!該集團也宣布擴大徵才,今年預計網羅5百名好手加入,要力拚Google、Facebook、Line等國際企業打「世界盃」! 東森集...

年終投保術 上班族補強保障

【陳欣文/台北報導】 上班族辛苦了一整年,終於迎來發放年終獎金的時刻,壽險業者建議,上班族拿到年終獎金後不要急著花用,在扣除債務和必要支出後,可考慮先檢視保險規畫是否充足,民眾可藉由根據自己工作年資、收入狀況以及所處的家庭階段等條件來規畫年終獎金的使用...

《電子通路》全國電子照樣發放員工未休假獎金,不因一例一休修法改變

全國電子(6281)因應政府一例一休,提前至2016年10月將全國電子門市營業時間縮短1小時,不會因一例一休修法再做改變,員工未休假部份仍會發放未休假獎金,去年合併營收雖比前年減少2.6%而降至163.73億元,今年發放年終獎金3個月以上。 全國電子主管表示,全國電子總經...

《營建股》集團第二代,張世欣任富宇副總

台中富宇地產(4907)昨日董事會通過副總經理任命案,以及年終獎金等重要決議。其中,副總經理由富宇建設集團二代張世欣接任。富宇地產雖然尚未敲定年終獎金,但去年獲利表現穩居中部營建股「獲利王」,年終獎金可望創新高,有助於激勵員工士氣。 富宇地產總經理鍾堯明表...

《產業》去年豐收,台塑集團派6個月年終+2.2萬紅包

市場關注的台塑企業四大公司的年終獎金拍板定案!台塑集團工會昨(25)日北上拜會總裁王文淵,雙方經過將近2小時的會議後,確定除原先6個月的年終獎金外,總裁王文淵再加發每人2.2萬元大紅包。 台塑企業四大公司合計去年歸屬母公司合併稅後淨利高達新台幣2372.48億元,年增...

《各報要聞》台塑年終6個月,紅包22000元

去年台塑四寶獲利大爆發,除連3年符合年終獎金6個月高標水準外,總裁王文淵對員工的獎勵紅包更是大方送。台塑四寶工會代表昨(25)日與王文淵會面,王文淵肯定員工在工安、營運績效的努力貢獻,大方加碼給予2.2萬元獎勵紅包,再創集團年終獎金發放新高,讓員工歡喜過好年...

《退休理財術》上班族善用年終 滾出退休金

【孫彬訓/台北報導】 人力銀行調查,今年企業發放年終獎金平均值為1.3個月,為近3年來最高;但勞動部最新統計,截至2017年10月底,勞工退休金每月提繳薪資級距落在13,501元至22,800元者,高達155.8萬人,顯示大多數勞工仍面臨低薪,年終獎金更要好好運用。 全球人壽建...

《傳產》台塑四寶獲利靚,將加發大紅包

台塑四寶去年獲利大爆發,除造就連3年年終獎金達6個月的高標水準,總裁王文淵對員工的加碼紅包更是關注焦點。據悉,台塑集團總管理處已通知四大工會代表,預計下周四(25日)下午安排工會代表北上與王文淵親自會面。 台塑四寶2016年除了6個月年終獎金外,王文淵還加碼發...

《傳產》華航年終平均3個月,調薪3%

外界關注華航年終獎金議題,華航昨日宣布,在與企業工會二度磋商後,基於公司長久經營考量並根據團體協約,今年獎金發放包含1個月基本薪的獎金(第13個月),加上各項獎金後年終平均3個月,並調薪3%激勵員工。 華航說明,獎金包括定額、考績獎金及董事長及總經理另發給...

《航運股》華航將發3個月年終,今年調薪幅度達3%

外界關注的華航(2610)2017年年終獎金議題,華航昨(15)日宣布基層員工依年資不等,平均可獲得約3個月(含第13個月)的年終;調薪部分,2018年度調薪幅度達3%(包含年度晉支)。 華航表示,在與企業工會二度磋商後,今年獎金發放包含1個月基本薪之獎金(第13個月),再加上定額...

《生醫股》葡萄王平均年終8個月

葡萄王(1707)、大江(8436)、生展(8279)繼2017年交出高獲利佳績,今年預期更上一層樓,將發放的年終獎金也備受關注!就過去水平來看,葡萄王在年中和年終都各發一次之下,初估約有8個月,為業界之冠;大江每3個月調薪,加上績效,整體的獎金數字也很優渥,而生展則是月月有...

《電機股》程泰年終暫居工具機廠之冠,平均2.5個月全薪

程泰集團旗下亞崴(1530)及程泰(1583)兩工具機廠去年營運傳捷報,程泰集團董事長楊德華日前決議替每位員工平均調薪3%,第2季開始實施,昨日又送出年終獎金優於去年的大禮。程泰年終獎金平均2.5個月全薪、亞崴2.2個月,優於東台1.5個月、福裕1個月,暫居目前已確定年獎...

《產業》台塑四寶去年好賺,員工年終確定有6個月

台塑四寶去年獲利表現優異,平均每股稅前盈餘為9元,台塑集團總管處表示,依照年終獎金的公式計算,確定每位員工可領到本薪6個月的年終獎金。至於這次會加碼多少激勵獎金,有待日後再與工會協調。 台塑集團總管處表示,計算方式是以過去3年台塑四寶的平均每股稅前盈餘,...

《各報要聞》中租賺飽飽,年終最高15個月

中租企業(5871)今年獲利大躍進,員工年終獎金也是大方給,中租企業昨(23)日舉辦旺年會,總裁辜仲立接受媒體訪問時表示,一般員工年終獎金是7~10個月,表現佳者可以拿到12~15個月。 除了年終獎金比往年高之外,集團明年還會加薪,中租控股董事長陳鳳龍表示,加薪以3%...

年終獎金買保單 累積退休資產

【黃惠聆/台北報導】 儘管可能有不少勞工還不知道今年是否有年終獎金,理財專家表示,若能領到年終獎金的上班族更需要妥善運用這筆額外費用,年終獎金除了用來享樂之外,用來進行退休資產規劃更是不錯選擇之一! 過去民眾退休金準備主要是靠政府的勞保年金及企業提撥的...

《科技》超霸氣!HTC員工轉職Google聘書曝光,年薪直逼…

宏達電(2498)9月將手機代工部門賣給Google,昨(16日)曝光消息指出,旗下2000名研發人員將成為Google的為「正職」員工,且「年資照算」,消息人士透露,轉職員工的底薪加獎金,粗估年薪拉高至近百萬。 「Google昨正式發出2000名轉職員工聘書。」蘋果日報報導,宏達電也...