很多人常把「勞工退休金」和「勞保」搞混,這是兩種不同的制度。甚至有不少人只知道有勞保老年年金,不知道還有勞工退休金。

  1. 「勞工退休金」是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度,分新、舊制。
  2. 「勞保」是一種社會保險,被保險人發生保險事故時,可依「勞工保險條例」請領保險給付,並無新、舊制之分。

下面幫大家整理了勞保及勞退的差別~~

▶勞工退休金、勞保老年給付比一比

新制勞工退休金簡稱勞退新制,於民國94年7月1日正式上路,以「個人退休金專戶」為主、「年金保險」為輔的制度,採用確定提撥制,雇主須幫勞工每月定期提撥薪資的6%做為退休金。這是在薪資以外另行提撥的,白話一點講,就是雇主幫你存的退休金啦!你工作多久,雇主就要幫你提撥多久~

新制最大的優點:勞工退休金累積帶著走,不會因換工作而中斷!

▶勞退新制2種提撥方式

 

▶新制勞退金個人退休金專戶提撥情況

所以一般勞工都有兩筆退休金可以領,一筆勞保老年給付、一筆勞工退休金,要弄清楚勞退新制的觀念,才不會讓自己少領錢喔! ( ̄∇ ̄)