根據立委江永昌日前在議會質詢中提出的

一份針對2018年8大公股的員工離職率統計,

發現30歲以下的年輕人平均離職率竟然高達5成!

俗話說:沒有年輕人就沒有未來!!!!

因此近來八大公股行庫相繼推出辦法要留住年輕人

最主要的主張就是加薪

說實在的 有錢真的能使鬼推磨

但是銀行本身制度沒有調整好的話,錢給再多,恐怕都還是會有人才流失的問題

這恐怕是治標不治本啊~~~~

 

希望小編的主管會認真看這篇文章,然後替我也加薪一下(聖誕老公公要出現了嗎><)

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