【時報-台北電】記憶體大廠華邦電2日宣布,因應新冠肺炎(COVID-19)疫情發展,華邦電依同仁的需求規劃各項防疫相關的員工福利措施,包括有薪疫苗接種假、防疫照顧假、及員工團體保險新增法定傳染病項目等,建立防疫期間友善的職場環境,讓員工能健康安心工作。

 華邦電表示,為配合政府防疫政策及鼓勵員工施打疫苗,華邦電提供員工有薪疫苗接種假一日,於接種當日起三日內彈性使用,並可追溯申請。此外,如因防疫因素而有家庭照顧需求的同仁,除可申請家庭照顧假及防疫照顧假之外,若經與主管討論確認其工作性質可在家工作者,亦可申請居家工作。

 華邦電自今年7月起,增加公司團體保險的防疫險項目,將員工及其配偶和子女皆納入保障對象。防疫險的保障範圍,除了將法定傳染病(包括COVID-19)涵蓋在內,亦提供不幸確診員工或眷屬關懷保險金,及負壓隔離病房住院理賠金,全面提升同仁因法定傳染病所需要的醫療照護。

 另外,因應疫情期間的工作及生活模式皆發生改變,華邦電提供系統化專業心理諮詢的員工協助服務方案,同時辦理遠端醫師問診與職場續航力講座,提供同仁防疫期間的身心安頓力量。

 華邦電高雄新廠預計於2022年開始營運,現在持續擴大招募相關團隊,目前全台含高雄、台中、竹北、台北等共有400名以上職缺,預計吸引多元化背景的專業人才加入團隊。華邦電防疫期間,已全面採線上方式進行招募,降低與人接觸造成的疑慮,並視疫情狀況機動調整面談方式。(新聞來源:工商時報─記者涂志豪/台北報導)