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《通信網路》培養5G大人物,遠傳「新世代菁英計劃」啟動

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面對物聯網、人工智慧、雲端等技術及產品快速發展與即將到來的5G時代,遠傳(4904)持續調整人才需求,近期更是積極投入培育資通訊產業的菁英專才,即日起,遠傳2019年「新世代菁英計劃」正式開放申請應徵。

遠傳新世代菁英計畫是培養5G大人物的特別培訓計畫,包含三大特色:1.理論與實務兼具、2.精實培訓評鑑機制、3.職涯規劃指導(Mentor),培訓期十八個月,進入計畫即是正職同仁,可參與各類系統開發與應用服務專案、以及規劃線上與線下通路的行銷專案,快速成為數位專業人才。該計畫分別為「大人物科技菁英組」與「數位時代行銷菁英組」兩組別,前者學習發展領域包含電信雲網路規劃分析、大數據資料分析與機器學習、物聯網平台與解決方案開發、雲端服務開發與自動化維運、資訊安全服務開發等;後者包含全通路行銷規劃與應用、社群與媒體經營、電商行銷規劃與經營、顧客體驗歷程設計與優化、數位軌跡分析與運用、消費行為分析與應用等。

遠傳自2016年開始啟動人才培育「菁英計畫」,今年已邁入第四年,並培育達近百位專業人才,成效斐然廣受各界的好評,2019遠傳「新世代菁英計劃」將於3月9日台大校園徵才博覽會設攤,現場除了有主管解說計畫職缺及學長姐親自分享個人經驗,還設有產品服務體驗區以及遊戲互動區,如線上抓娃娃機可抽friDay購物折扣碼,最高金額高達一萬元;現場求職同學只要填寫線上履歷,還有機會獲得遠傳「智慧音箱小狐狸」,且為延續台大就博會活動的熱度,遠傳陸續將會前進到交通、成功、台科大、輔仁、元智等大學校園就業博覽會及企業說明會。