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《產業》北市辦中高齡就博會,媒合率近6成

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台北市就業服務處1日舉行大型中高齡就業博覽會,聯合46家廠商、提供近2000個工作機會給參與轉職及待業求職者,吸引滿場戰後嬰兒潮世代傾巢而出,總計有3211人面試,媒合1898人、媒合率59.1%。

 台北市長柯文哲致詞時表示,台灣社會已進入高齡化和少子化,過去人類平均壽命平均是40多歲,訂65歲退休很合理,但如今台灣男性、女性平均壽命分達89歲、84歲,不太可能50歲退休後只靠退休金生活30年,勞動局已開始思考中高齡要怎樣就業。。

 柯文哲指出,目前日照中心「在宅醫療」居家安全健康照護等老人照顧系統,都必須要建立可長可久的制度,台北市針對中高齡就業問題一定要先走,不可能等待立法院立法,法規如何突破,市府相關局處都要思考。

 北市勞動局副局長徐玉雪表示,勞動局關心各年齡層就業,此次針對中高齡舉辦就博會,所提供職缺為中高齡量身定作,希望提升國內勞動力與競爭力發展,強化中高齡勞動力運用、鼓勵勞動者留任,為追求更高生活品質盡一份心力。

 在求才廠商上,昇恆昌最受中高齡應徵者青睞,餐飲業的摩斯漢堡緊接在後,統一百華、亨昇、台灣東利多、IKEA宜家宜居等亦熱門。北市勞動局希望,中高齡民眾可藉此發揮具備豐富社會經驗的特性,熱心、有耐性的服務客戶。