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勞工退職金計稅 可扣除自提儲金

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【林昱均/台北報導】

 國稅局昨(22)日表示,個人於事業、團體及組織退休領受退休金

時,可扣除歷年自薪資所得中自行繳付的儲金或勞工退休金條例規定

提繳的年金保險費,免計入退職所得。

 官員指出,依據所得稅法規定,「退職所得」定義是個人領取退休

金、資遣費、退職金、離職金、終身俸,非屬保險給付養老金,還有

年金保險的給付金等。

 營利事業、團體及組織給付退休員工退職所得時,除免予計入綜合

所得額外,若有員工在退職時,基於退職員工在職期間辛勞與貢獻等

因素考量所加發的款項,亦得依同法同款規定計入退職所得,並依各

類所得扣繳率標準規定的扣繳率辦理扣繳及申報。

 按照所得稅法第14條退職所得計算規定,目前我國勞工若採取一次

領取退休金者,其所得額計算分成三個級距,一、18萬元乘以退職服

務年資所得之金額免得;二、36.2萬元乘以退職服務年資,所得金額

扣除第一項級距,再以其半數課稅;三、是超出36.2萬元乘以年資部

分,全數計稅。

 如果退職金是採取分年領取者,每年領取總額減除78.1萬元後之金

額全數計稅。

 舉例而言,若A先生在107年從任職20年公司退休,一次領取退職所

得總計500萬元,其中50萬元為年金保險費、年金保險利息為20萬元

,則領取退職所得時可先扣除兩項。A先生再依所得稅法第14條退職

所得規定計算退職所得稅負三級距,也就是500萬元扣除50萬元與20

萬元後,並扣除年資乘以18萬的第一階免稅額度共430萬元。A先生還

有剩餘70萬元,因此列入第二階段半數計稅,等於實際計稅金額為3

5萬元。

 官員坦言,其實勞工退職所得計稅方式較公職更優惠,因為不僅在

前端勞工提繳部分免計入當年度綜所額度計算,且後續退休後的計稅

結算相當優渥,很少勞工的退職所得需要繳稅。

 過去曾有公務人員要求比照勞工方式辦理,但官員認為,考量到公

保基金特性與勞保制度的不同,短期內考試院應不會對此修法。

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