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黃調貴 談壽險公會五大目標

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【彭禎伶/台北報導】

 壽險公會理事長黃調貴宣布五大未來工作目標,間接宣布將競選連

任,如17號保險會計公報與國際接軌、保險FinTech發展、引進新商

品、協助資金出路、處罰比例原則等,強調思考如何解決問題,向主

管機關即時反映、提出建議方案。

 壽險公會在周日下午發新聞稿感謝國泰人壽與台灣人壽代表壽險業

接受APG防制洗錢實地評鑑,文章之後卻轉為壽險公會未來推動的五

大工作目標,以黃調貴個人為出發點,引述馬丁路德的話:「做對的

事情,任何時候都是最佳時機」。

 黃調貴表示將以此做為服務會員公司及與主管機關溝通時的最高指

導原則,期望在對的事情上能留下一些足跡,以回饋產業所託。

 壽險公會透露,此文章即對外暗示黃調貴明年8月將競選連任壽險

理事長一職,也希望「同額競選」,盡量不傷和氣。先前傳出台灣人

壽副董事長許舒博有意在明年競選壽險公會理事長,但目前許舒博正

忙著替夫人賴淑娞競選雲林縣議員,對未來生涯規畫「暫不表態」。

 黃調貴提出的五大未來工作目標,一是國際監理接軌,即歐盟延到

2022年才要上路的IFRS 17,與台灣保險資本適足率改革的RBC2,是

黃調貴任職保險業45年來看過影響最大的一次變革,對一些小公司衝

擊更大,強調必須整合業者及各單位力量一起克服。

 第二是FinTech運用,如AI運用、智能化合約;第三是最短時間引

進對產業有貢獻的新商品,如FIA(固定指數年金)保單、GMXB(保

證最低給付)審查制度等,及國外壽險業有投資金的金融商品,公會

將協助業者向金管會爭取開放。

 第四是錢留台灣,已爭取RBC逆景氣循環制度,未來是否對符合特

定條件的股票,主要是類債券股票可有較低的風險係數,都是要溝通

的方向;五是保險法罰鍰起跳就是60萬元,有些小缺失金管會已承諾

可不處罰,但什麼叫情節輕微,仍待進一步溝通。