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上市櫃一年可多次分派盈餘

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【呂雪彗/台北報導】

 公司法本周四正式上路,規模較小型公司或新創企業,若有意引進

一股多權特別股、發行無面額股、或一董0監、一董一監等公司法新

制,11/1日起可著手修改公司章程。

 至於大型企業喜愛一年多次(每季或每半年)盈餘分派、庫藏股等

員工獎酬可及於母子公司等新制,上市櫃企業可著手修改章程,提報

明年上半年的股東會熱季時,在特別決議追認。

 公司法新制中,在友善新創環境方面,非公發公司可彈性決定發行

面額股或無面額股票(股票上不載明金額,價格於每次發行股份時自

由決定),協助新創事業先用低價發行股票,吸引投資人趁早進場。

 另非公發公司也可引進特別股類型,新增一股抵多股的複數表決權

、對特定事項行使否決權的黃金股、只投資不參與董監事選舉的特別

股、保障當選董事席次參與經營的特別股等,讓公司有更靈活的股權

設計,吸引投資。

 企業經營彈性上,除公開發行公司因《證交法》規定需設5席以上

外,非公發公司可設3席董事,或只1董零監或1董1監等,降低經營成

本。

 為強化股東投資效益,所有公司皆可每半年或每季進行盈餘分派,

亦即一年可分派1次、2次或4次,由公司章程訂明。像台積電大型外

資青睞企業均樂見此一新制。

 至擴大員工獎酬工具,當母(子)公司賺錢時,如庫藏股、員工酬

勞以及新股認購權證等獎酬工具可分派給母 (子)公司,雙向交流,

有助提升企業攬才、留才彈性。