《國際社會》疫情不能放心 南韓500大企業仍有7成5採彈性工作

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新冠疫情尚未完全控制、疫苗也還沒研發出來,讓各國在逐步恢復經濟活動後,不少企業還是採取彈性作法,其中南韓500大企業中,有高達75%企業實施彈性工作制,包括遠端居家辦公、錯開上下班時間,甚至緊縮工時或自由選擇上班時間都有。

韓聯社報導,南韓經濟研究院委託研調機構Research & Research,對營業額500強的南韓企業作調查,有29.2%在疫情爆發後引進彈性工作制,另有45.8%將現有的彈性工作制再擴大範圍。

其中,過半企業認為彈性工作制有助提高效率,甚至表示在疫情結束後也將繼續實施。從工作形態來看,遠端居家辦公的比率為26.7%最高,其次是錯開上下班(19%)、緊縮工時(18.3%),還有15.4%是讓員工們自由安排工作時間。(編輯整理:李易紓綜合外電報導)

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