《資訊服務》104:逾百企逆勢投資人才 半導體、保險最愛才

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一零四(3130)旗下104人力銀行統整超過100家「愛才企業」,在今年2月到5月疫情最艱困的時期,人才投資金額都比去年同期增加。其中,第1名企業狂砸近500萬元,比去年同期加碼38%;前13名皆為百萬俱樂部,人才投資金額100萬元起跳。前100名企業平均投資75萬,年增143%,產業別以半導體、金融保險、電子業為多。

 104獵才資深副總經理晉麗明指出,愈重視人才的企業,產業表現愈突出,當疫情趨緩,6月在104人力銀行徵才的住宿餐飲服務業及旅遊休閒運動業企業家數皆比5月增加33%,持續在谷底佈局人才的愛才企業將率先喜迎復甦商機。

 本次統計,這次TOP 1人才投資499萬元,比去年同期的361萬增加38%,TOP 13皆投資100萬元以上,依筆劃順序為:foodpanda富胖達、Starbucks悠旅生活、大潤發、永慶房屋、東京威力科創、欣興電子、信義房屋、南山人壽、國泰人壽、將來銀行、富邦人壽、群創光電、遠東新世紀。

 前百大愛才企業的輪廓,按產業別,以半導體業及保險業並列第一,電子零組件、軟體網路、電腦及消費性電子製造業、批發、零售同時擠進前三。28%為上市櫃公司、67%為非上市櫃。按公司規模,47%為員工人數500人以上的大公司,11%為員工人數250~499人的中大型公司,9%為100~249人的中型公司,13%為員工人數100人以下的小公司。

 晉麗明表示,前瞻型產業或防禦型產業包括5G、AI、IC供應鏈、外送及電商宅經濟等,人才投資較不受疫情影響,疫情期間持續徵才,並透過獵才服務招募金融科技業資安主管、製造業研發工程師、儲備主管/紡織業廠長、特助/半導體業財務主管、業務工程師等,或添購人資系統。

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