富邦人壽管理博碩士論文獎 徵件 總獎金超過60萬,鼓勵師生讓學術研究走出框架、接軌實務現場,讓管理學研究更「接地氣」

瀏覽數

99+

【謝奇璋】

 為了讓準社會新鮮人提前暖身,富邦人壽與中華民國管理科學學會

合作推動「富邦人壽管理博碩士論文獎」,此獎項為全台歷史最悠久

且具影響力的管理學界指標性獎項,藉此積極培育台灣優秀管理人才

 富邦人壽總經理陳俊伴表示,產學合作一直是富邦人壽積極深耕的

方向,透過「富邦人壽管理博碩士論文獎」鼓勵同學主動發現研究問

題,從策略思考、整合分析的梳理過程,提升個人職場競爭力,而論

文研究的核心價值在於切合環境需要,且必須不斷隨著產業的創新而

創新。此外,新冠肺炎疫情影響全球,對整體大環境來說,經營策略

如何跟上疫情演變是一道考題,疫情發展趨緩、後疫情時代到來,遠

距管理和數位轉型儼然已改變人們的行為,各個企業在尋求轉型的過

程,也需要專業管理人才的一臂之力。

 「富邦人壽管理博碩士論文獎」每年吸引全台近千名管理學研究領

域師生投入,從眾多徵件作品中選出優勝與佳作之外,此獎項也頒發

「最佳實務應用獎」,此賽事總獎金超過60萬,藉此鼓勵師生讓學術

研究走出框架、接軌實務現場,讓管理學研究更「接地氣」;2019年

起,此獎項除碩士、EMBA組外,亦加入博士組,鼓勵博士生專精學術

研究之努力與付出,今年在疫情的發展下,持續採用數位線上收件方

式,加速論文評選流程。

 持續挖掘優秀人才是企業長遠發展的使命,富邦人壽每年都會在「

富邦人壽管理博碩士論文獎」頒獎典禮中,發送企業職缺媒合信函給

予入選決選的同學,藉此提供求職機會給參賽同學。

熱門搜尋關鍵字: