《航運股》暫緩員工調薪,高鐵提5點回應

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台灣高鐵(2633)去年營收、獲利亮眼,今年來因新冠肺炎疫情影響載客率,公司宣布原訂3月底啟動的調薪案將暫緩執行,引起高鐵員工及高鐵企業工會反彈聲浪,對此,公司提出五點回應,盼同仁共體時艱。

 台灣高鐵回應如下:一、公司25日發布內部公告,宣布受COVID-19(新冠肺炎)疫情,致旅運量大幅衰退,嚴重影響營收,暫緩原訂3月底辦理之「109年度調薪作業」,待疫情趨緩、營收回穩時再行評估辦理,並請同仁體諒、共體時艱。

 二、台灣高鐵自2015年迄今,經營階層持續、四度主動辦理員工調薪,充分彰顯公司對員工關懷照顧。去年因營收、運量雙雙攀上新高,基於激勵員工士氣,提前在去年10月25日對全體同仁公告調薪作業原則,惟當時公司並無法預知後續會有疫情爆發,並對運量、營收造成持續性嚴重衝擊。

 三、自疫情爆發之初,台灣高鐵即要求各部門立即研擬「業務持續計畫」及有效開源節流措施,並配合疫情發展,逐步啟動各階段開源節流應變計畫,包括暫停所有行銷活動、於清明疏運啟動全車對號座機制、3月15日起針對第一線同仁實施防疫班表,並預計從4月18日調減車次實施「短期班表」等。

 四、台灣高鐵強調,儘管面對運量持續下跌,公司仍致力找尋兼顧同仁權益的所有可能做法,但鑒於疫情蔓延全球,對經濟活動造成空前衝擊,交通運輸業更是首當其衝,現階段已無繼續辦理調薪作業空間及條件,更需透過暫緩調薪落實開源節流,方能使公司順利度過疫情風暴。

 五、呼籲全體同仁面對此一艱困挑戰,更應加倍努力、開源節流,為旅客提供安心、穩定的旅運服務,彰顯高鐵作為台灣交通動脈的存在價值與意義,成為社會穩定進步的力量。(新聞來源:工商即時 陳昱光)

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