《職場達人》啟蒙時代交易研究院創辦人 賴聖唐培育台灣人才 邁向亞洲交易中心

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【李娟萍】

 今年甫成立,位於台北市敦化南路二段的啟蒙時代交易研究院,門

外沒有掛上招牌,進出也要刷卡,這家神祕的新公司,是做什麼業務

 啟蒙時代交易研究院創辦人賴聖唐說,創立這家公司的目的,除了

管理自有資金外,也想要培訓交易員,他的目標是有朝一日整棟大樓

都是他的交易員,展望未來,希望能讓台灣成為亞洲交易中心。

 賴聖唐為何有此雄心壯志?他有感於台灣仍是「交易」處女地,發

展空間大,也代表著商機處處。

 賴聖唐於2000年由寶來期貨起步,一路歷經寶來瑞富、寶來曼氏,

做到寶富期貨信託事業總經理,並曾在美國億萬富豪史蒂芬.科恩(

Steven A. Cohen)所屬的Point 72擔任PM資產經理人。

 到了人生第二階段,賴聖唐想將過去近20年來的豐富實戰經驗傳承

,並創造新事業,形塑啟蒙時代為市場「交易專家」,培育種子交易

員,進而讓台灣成為亞洲交易中心。

 賴聖唐說,台灣目前沒有明確「交易」訴求,甚至連交易和投資的

差別,也含糊不清,就英文而言,Trade及Invest的定義就很清楚,

所謂交易者和跟投資者,完全是兩種不同的職業,既然啟蒙時代公司

定位是「交易」,因此,舉凡與交易相關,不管是期貨、選擇權、或

現股,多空都做。

 一般人認為「長抱是投資,短打是交易」,賴聖唐說,這也是常見

的錯誤想法,譬如放空,可以長期放空一個趨勢,仍是交易行為,只

要有價差可圖,交易者就可進場。

 有的人將交易視為技術線型操作,但他更願意定義為人類行為分析

或量化分析,透過大數據建立模型、觀察市場常見現象,並運用統計

理論,更精確地掌握交易機會。

 賴聖唐指出,在法人占比迭增的台灣證期市場結構中,一般小股民

因不懂交易,跟不上市場節奏,無法分享此波台股大漲的行情。常有

人詢問,目前大盤指數已上萬一點,會不會太高?但就經過訓練的交

易者來看,有價差可圖就可以賺錢,和指數位置高低並無關聯。因此

,賴聖唐想透過訓練,培養一批國內的交易尖兵,作為他的操盤團隊

班底。

 至於他的選才之道為何?答案很簡單,要年輕,熱情,自律,最好

還是電玩一族。

 賴聖唐解釋,寶來曼氏期貨自營部在2009年時,曾被同業大量挖角

,因而起意自己培養人才,並進行一項海龜計畫,招才條件很寬鬆,

不論高中畢業或在學生,只要年輕,體力好、會打電動即可,並設計

篩選機制,分批海選數百人。

 當年曾參加此一計畫,目前已是賴聖唐的操盤大將Sean回憶說,當

時設計的闖關機制,是射擊遊戲,透過射擊了解參與者的即時反應及

靈敏度。

 賴聖唐說,有天分的交易員,當然也可以自學,但要再更上一層樓

則與可運用資源有關,因此,他現在要扮演的角色是提供金援及基礎

IT建設,包括穩定的介面及線路,這些都是交易的核心,資金及IT兩

者缺一不可。

 賴聖唐計劃,先樹立「交易專家」大旗,形塑專業地位,再利用實

體課程、自媒體、直播平台、APP等不同管道,推廣「交易」技術及

心態,讓更多年輕人了解,願意投入這個行業,進而篩選培育職業交

易手。除了自己培育外,他也計劃推薦優秀人才到海外學習或就業,

進一步增進其全面性的交易能力。

 交易員收入是從管理資金規模中抽取獲利獎金,賴聖唐說,國內成

功交易員年薪多者可達千萬,如能成功征戰海外,年薪更是倍數起跳

,他相信,亞洲的交易市場正在起飛,台灣如能培養出一批交易尖兵

,將有機會在此占得一席之地。

 達人小檔案

 現職:啟蒙時代交易研究院創辦人

 學歷:美國喬治華盛頓大學MBA

 經歷:寶來期貨研究部高級專員、寶來期貨自營部襄理/副理/

 

 

 經理、寶來瑞富期貨自營部協理、寶來曼氏期貨自營部副總

 

 

 經理、寶富期貨信託事業總經理、元大期貨自營部資深副總

 

 

 經理、美商Point72資產管理公司Portfolio Manager

 達人座右銘

 看盤方法+交易策略+資金控管=操盤績效

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