《國際經濟》美科技業職缺分布不均,恐衝擊經濟

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近年美國科技業規模快速擴張,高科技工作機會隨之增加,帶動區域經濟發展,但最新調查卻發現這類職缺只集中在舊金山、西雅圖、波士頓等少數都會區,反觀其他大城市因缺乏相關工作機會而使經濟發展落後。

 美國布魯金斯學會的穆羅(Mark Muro)與惠頓(Jacob Whiton)兩位學者,及資訊技術與創新基金會研究員艾特金森(Rob Atkinson)近日發表共同研究報告,內容指出2005至2017年美國13大高科技產業一共新增25.6萬個職缺。

 這13大高科技產業包括軟體設計、製藥及半導體製造等研發支出及員工學歷高於均標的技術領域。

 值得注意的是,2005至2017年這些產業新增的職缺有高達90%集中在波士頓、聖地牙哥、舊金山、西雅圖及聖荷西等五大都會區,另有10%的職缺散落在其餘377個都會區。從這項調查可看出,美國高科技職缺過度集中在少數城市,造成美國各地經濟發展不同調。

 社會大眾普遍認為,科技業工作比其他產業更不受時地限制,能讓不同地區的人才透過網路進行遠距作業,但事實並非如此。上述調查發現群聚效應是科技業的普遍現象,因為科技公司將總部設在相關人才最聚集的地方才能加速創新、提高生產力。群聚效應造就上述五大都會區經濟快速發展,但社會問題也隨之增加,例如舊金山、波士頓房價飆漲,使本地人越來越無法負擔生活開銷。穆羅表示:「明星科技大城變得極度昂貴,不僅交通壅塞,且貧富不均與遊民問題也造就龐大社會成本。」

 華盛頓特區、達拉斯、費城、芝加哥及洛杉磯雖是美國數一數二的大都會區,卻因缺乏科技大廠進駐而流失就業機會。調查顯示2005至2012年這五大都會區的科技業職缺一共減少4.5萬個以上。

 穆羅建議美國政府運用聯邦支出及減稅優惠,鼓勵科技大廠進駐不同都會區,例如亞馬遜在華盛頓特區規劃的新總部將為當地創造更多科技業職缺。(新聞來源:工商時報─陳穎芃/綜合外電報導)

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