勞保法定請領年齡 明年增為62歲

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【林良齊/台北報導】

 明年領取老年給付法定請領年齡再延後!依勞工保險條例規定,2

018年領取全額老年給付年齡從60歲提高至61歲,每2年提高1歲,直

至65歲為止,預計明年再提高1歲,約影響14萬名勞工。

 依勞保條例規範,年滿60歲,保險年資滿15年,並辦理離職退保的

勞工可以請領老年給付,而法定請領年在2009年至2017年為60歲、2

018年為61歲、2020年為62歲、2022年為63歲、2024年為64歲、2026

年則為65歲。

 勞動部勞動保險司司長白麗真表示,勞保條例98年修正時,因應勞

動年齡提高,勞保條例58條規定,從2018年起全額老年給付的歲數要

再增加,每2年提高1歲,直到2026年提高至65歲為止。

 此外,白麗真說明,保險年資滿15年,未符合老年年金給付法定請

領年齡勞工,可以提前5年請領老年年金給付,但每提前一年會減給

4%;而勞工也可以選擇展延老年年金給付,保險年資滿15年,延後請

領的勞工可以請領增額老年給付,每延後一年會增給4%,最多可以增

領20%。估計有18萬餘名勞工可請領。

 如48年次的小龍,若已投保保險年資15年,領取全額老年給付,要

至2021年才能請領,但小龍也可以在法定請領年齡,選擇提前請領老

年年金給付,或是選擇展延請領老年給付,但每提前一年會減給4%,

最高可提前5年,展延請領每一年多給付4%,最高可展延5年、增領2

0%的老年給付。

 截至10月底,全體老年年金的件數達125萬8561件,選擇請領展延

年金的佔約5成9、全額請領約1成、減額年金約為3成1。

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