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《職場達人》康和期貨總經理 王文浩傳產跨入金融 譜期貨新職涯

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【廖育偲】

 近幾年期貨業雖蓬勃發展,但市場競爭仍然激烈,康和期貨總經理

王文浩憑著穩紮穩打的基本功,以及顧客至上的服務態度,一步一腳

印帶領公司不斷蛻變,從當年名不見經傳的小期貨商,至今在業界已

占有一席之地,國內、外期貨都名列前茅,居業界第五名。

 畢業於統計系的王文浩,人生中的第一份工作是進入傳產公司,從

事稽核工作,惟因老牌公司重視論資排輩,導致升遷機會不多,對於

一個剛跨出校園不久、滿懷抱負的年輕人來說,實在是有志難伸,這

也讓他開始萌生轉換跑道的念頭。

 民國86年,王文浩偶然瞥見報紙刊載新加坡摩台指即將上市的新聞

,期貨業急需盤房交易員,入行門檻需具備專業證照,起初他僅抱持

姑且一試的想法,並在第二次考取時高分通過。

 同年,也正逢臺灣期貨交易所草創成立,考量電子跟金融算是當時

兩大前景較佳的產業,王文浩決定勇於把握新機會及挑戰,離開長待

六年的傳產業,轉而踏入金融圈。

 王文浩初到交易結算部,擔任交易員,由於先前待在傳產業的關係

,面對期貨業緊張快速的工作步調,他必須重新適應,也常為作業錯

誤而深感挫折。儘管新工作並非一帆風順,但他始終堅信「駑馬十駕

,功在不舍」,沒沒無聞的小螺絲釘生活,一蹲就蹲了六年之久。

 直到後來遇見人生中的伯樂,新長官以鼓勵代替指責,讓他逐漸從

工作中找回自信,長官稱讚他有10分好,他便拚盡全力做到12分的回

饋,隨著成就感一點一滴的累積,當時竟在短短三年內快速升遷。時

至今日,他仍不忘那段埋頭苦幹的歲月,對工作絲毫不敢懈怠。

 王文浩感性地說:「當時中途轉業,表現不突出,年紀比人家大,

但資歷又比人家淺,這條期貨路走得並不平穩,但幸虧有那些年的歷

練,如今對於基層員工的處境,反而更能感同身受。」因此,他對同

仁設下的目標都是循序漸進,讓部屬可透過逐步達標建立信心,進而

引導其挑戰更高的標準,創造更好的績效。

 王文浩對待部屬如同家人,或許是因他先前待過老牌傳產企業,前

公司承襲日本終身雇用的概念,較富有人情味,而員工也多將終身職

涯奉獻給公司。

 受過這樣的薰陶,王文浩不只帶人也帶心,當部屬犯錯時,第一時

間絕對指正但不謾罵,同時導正同仁勇於當責,形成正向循環。

 康和期貨雖非金控旗下的大品牌,沒有雄厚的金融背景,然而三分

天註定、七分靠打拚。未來它們將持續優化期貨交易服務,致力追求

交易系統的穩定、快速及創新;尤其2020年3月台股逐筆撮合即將上

路,勢必帶動高頻交易風潮,所以這項基本功是絕不容馬虎的。

 此外,因國內期貨商品仍較偏向連結台股指數,倘若股票市場波動

不大時,期貨交易量將連帶受影響,因此一直以來,康和期貨相當重

視海外期貨業務,期能藉由各項熱門海外商品的引薦與推廣,讓交易

人有更多元的選擇,藉以降低操作風險、提高勝率。

 達人座右銘

 1.強烈的企圖心

 2.熱情的表現

 3.把自己當做一個品牌永續經營

 達人小檔案

 現 職:康和期貨總經理

 出

 

 生:民國57年

 學

 

 歷:國立中興大學統計系學士、國立政治大學經營管理碩士

 經

 

 歷:統一期貨IB服務小組經理、康和期貨策略經營室副總經理