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《產業》和億生活擬徵才500人,今年調薪最高近1成

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和億生活餐飲集團今年創立5周年,目前旗下品牌全台總店數共17家店。為因應下半年展店需求,集團今年目標徵才500人,並按慣例依工作表現及績效考核結果,於7月進行年度調薪,今年平均調薪1~3%,個人最高調幅將近10%。

 和億生活以餐飲品牌代理、自營商場「HOYII北車站」雙軌並進,旗下品牌包括香港米其林一星港點「添好運」、新加坡米其林一星小販「了凡油雞飯.麵」、東京米其林一星拉麵「Tsuta蔦」,並輔導開出新創中餐品牌「一式」,去年底全台總店數共15家。

 和億生活去年營收達13.5億元,年增約12.5%。為慰勞員工辛勞、確保人才,和億生活除了每年發放年終,並維持每年7月進行年度調薪慣例。集團表示,依工作表現及績效考核結果,今年員工平均調薪1~3%,個人最高調幅可將近10%。

 和億生活今年上半年開出2家店,將全台總店數拓增至17家,下半年展店腳步將加速。因應集團組織優化及展店規畫,皆需培育人才儲備競爭力,和億生活今年目標徵才500人,薪資福利方面除了法定保障外,並祭出年度免費健檢、團體保險及各式獎金來吸引人才。

 和億生活表示,旗下餐飲品牌提供員工餐,「HOYII北車站」招募國際指標性餐飲品牌進駐,和億生活員工亦享有館內櫃位餐飲、購物優惠。今年也開辦海外研修,目前已實施2次,至新加坡添好運、了凡參訪,從餐廳營運管理、餐點規畫到行銷宣傳包裝,讓員工深度學習。