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《鋼鐵股》中鋼員工產銷獎金恐難全發放,翁朝棟:Q4可望苦盡甘來

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中鋼董事長翁朝棟1日於中元祈福大典中表示,受到美中貿易大戰與第三季鋼價下修近3%影響,該公司恐面臨104年來員工產銷獎金首度無法全額發放的窘境;但他也信心喊話表示,最近中、日、韓鋼廠都在調漲鋼價,加上美國降息,有利鋼價後市,他樂觀看待第四季市場前景。

 翁朝棟指出,雖然員工7月起無法獲得全額產銷獎金,約僅拿到90%,但只要盡力達成全年度獲利目標,將會補發不足的獎金,因此他勉勵員工展現昂揚的鬥志,再撐兩個月,預期第四季營運應會苦盡甘來。

 中鋼1日假小港設備處舉行中元普渡祈福典禮,翁朝棟指出,第三季受到降價近3%和降價追溯影響,經營環境比104年還惡劣,預期單季營運狀況,所有員工恐無法拿到全額產銷獎金(約薪水的30%),自7月起只能發給9成產銷獎金;目前只能靠擴大降低成本,希望全年度節省目標由38億擴大到61.8億元,來提升公司競爭力。依規定,中鋼員工除固定薪資,每個月只要達到一定以上獲利水準,公司會發放全額產銷獎金,累計一年約3.6個月薪資。

 翁朝棟也指出,過去中鋼都自巴西採購的鐵礦砂,近來隨著淡水河谷分別在大陸大連和福建羅嶼港增設轉運站,就近供應中鋼和日韓鋼廠,如此一來,原來需要45天的運輸時間現在只需不到24小時,降低運輸成本和安全庫存量。因此中鋼下半年營運可望「苦盡甘來」。

 展望未來,翁朝棟強調,第四季旺季即將來臨,且最近亞洲鋼廠包括中日韓等都在漲鋼價,加上美國降息,樂觀看待第四季市場前景。(新聞來源:工商時報─記者林憲祥/高雄報導)