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《產業》年度加薪平均3.5%,momo下半年招募新血逾500人

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momo富邦媒董事長林啟峰11日表示,下半年景氣比預期好,總經理谷元宏進一步指出,因應公司整體業績快速成長,下半年將擴大招募新人超過500人。

 谷元宏以「求才若渴」形容富邦媒對人才需求的急迫性,並強調 ,包括商品開發、電話行銷、IT部門、物流部門都亟需招募大量新人,其中,規畫新增20多個物流衛星倉,實際座落的地點年底之前就會確定,需要大量物流人力,「不管有經驗還是沒經驗,天天盯著人事部門加快徵才腳步」。

 對於下半年產業景氣看法,林啟峰直言 ,今年年初原本對於全年景氣不看好,並以「關關難過關關過」形容產業必須謹慎因應,但從目前全球經濟狀況來看,卻「沒有想像中差」而且比預期來得好,主要原因包括美國FED暗示降息,美股、台股走高反應,台幣匯率未來有機會反彈,外資不致於撤退,有助於消費市場信心,整體產業景氣優於預期。

 近來企業紛紛釋出加薪訊息,林啟峰表示,momo2018年整體業績表現突出,5月已對員工加薪、平均3.5%,表現優異甚至超過3.5%甚多。

 谷元宏6月擔任momo總經理,之前任職於台灣大哥大商務長期間,為台灣大推動各項領先業界的創新服務,包括myVideo、MyMusic、MyBook、Myfone購物、以及門號搭配家電自由選線上服務,並著手推動富邦、台灣大、momo與有線電視的集團跨業合作,擔任momo總經理後,他強調,最重要的工作就是擴大推動集團跨業合作。

 富邦媒站上販售各類生活用品、並且透過布局冷鏈販售生鮮產品,最近並規劃推出「週期訂購商品專區」服務,首波以 PC 試營運版登場,手機 App 服務將於 8月上線,提供消費者依不同天數選擇配送的次數,且價格不高於首次購買時的促銷價,市場解讀,momo此舉將對全聯及7-Eleven展開「踩地盤」行動,林啟峰也不諱言,momo的最大競敵正是7-Eleven。(新聞來源:工商時報─林淑惠/台北報導)