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《傳產》長榮航空三不政策,反制罷工

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長榮航空服員醞釀罷工,長榮航空表示,8日已向全體同仁宣布,若罷工導致公司獲利大幅下滑,甚至虧損,基於持續營運與恢復公司競爭能力考量,將暫停年終獎金與年度調薪作業,直至公司恢復獲利為止。

 此外,長榮航將於罷工首日起三年,暫時停止所有員工及眷屬申請或使用公司員工優待機票暨聯航優惠機票,以降低優待機票所發生的成本。

 但相關員工於罷工期間支援公司,避免損害旅客權益,並依班別出勤者及配合公司班表調整者不受此限。

 長榮航空指出,公司有責任、義務把即將面對的嚴峻挑戰,很誠實地告訴每一位同仁,讓員工有心理準備。

 長榮航空服員所屬的「桃園市空服員職業工會」13日開始發起罷工投票,公司表示,可能發起罷工之行為,將嚴重衝擊公司營運,雖公司不願見到此一情況發生,但近期該工會之種種傷害公司的行徑及言論,已使本公司五月份以來訂位及載客率明顯下滑,一旦罷工行為發生,可以預期影響更鉅。

 長榮航空強調,公司為民營航空公司,要對員工、股東和旅客負責,並須自負盈虧,罷工會讓旅客對公司失去信任,載客率降低,甚至因此導致嚴重虧損,公司可能被迫縮減規模,刪減航線航班,為了公司永續發展,不得不採取必要的節流措施,以為因應。

 長榮航表示,公司營運也會直接影響到長榮航太、空廚、航勤等關係企業,桃園市空服員職業工會為了爭取過高且不合理的待遇,且堅持禁搭便車、勞工董事等威脅公司治理的訴求,發起罷工投票甚至採取罷工行動,影響長榮航空及關係企業的營運,甚至造成社會大眾的不便及困擾。(新聞來源:工商時報─王淑以/台北報導)

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