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《半導體》日月光擴大徵才千人,強化培育AI技術人才

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日月光投控(3711)旗下日月光集團高雄廠為因應工業4.0潮流、5G科技新世代來臨,以及下半年擴廠計畫,今年將擴大徵才、合計招攬近千名工程師,以廣納高階技術人才、儲備製造升級競爭動能。

 為培育新世代人工智慧(AI)技術人才,日月光近3年合計投入2600萬元,包括1800萬元的AI產學合作案及人才培育,今年再投入800萬元打造AI深度學習環境,並與中山大學合作「AI技術領袖人才訓練專案」,以強化科技研究、人才培育與產業連結。

 日月光高雄廠今(13)日參與經濟部「走向未來世界從5+2開始—產業徵才博覽會」第2場「循環經濟與國防產業」主題徵才,並配合畢業季同步於高雄科技大學招募,現場開出逾200名職缺,包括製程、IT、自動化工程師等。

 為讓面試者更清楚工作內容與工廠環境,日月光此次在招募現場以擴增實境(AR)呈現廠區綠建築、工廠、天車、搬運系統等畫面,讓受試者能貼進觀看實際場景。經濟部政次曾文生亦前往與AR虛擬工廠互動,體驗超多元的跨界創新力量。

 日月光深耕高雄超過35年,持續致力打造高雄為科技之都、南部半導體封裝重鎮。集團資深副總周光春表示,優秀人才是促進科技產業永續發展的基礎,日月光除大規模延攬高階技術人才,也非常重視人才培育和養成。

 周光春指出,在工業4.0浪潮下,未來將是自動化世界,數據量會愈趨龐大,許多智慧製造、軟體開發、數據分析等都需要高階技術人才來建構,目前此類人才在各國都非常缺乏,也是日月光現階段努力培育養成的標的。