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《科技》LINE擬招募50名工程師

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隨著事業版圖擴展,LINE台灣自去年底陸續釋出大舉招募人才計畫,今年更宣布針對開發者社群更多投入資源,將於5月18日舉辦第一屆LINE Developers Recruitment Day,預計招募超過50位開發工程師,其中包含資安工程師、資料工程等特色職缺。開發者在招募日不但能進行面談流程,還可以與LINE同仁交流互動,當天有一整天的講座說明LINE的業務內容,讓有志加入的應試者有機會一窺LINE全貌。

 第六屆LINE FRESH也在本月開放投遞履歷,僅千分之3錄取率的LINE FRESH暑期實習計畫每年吸引數千封履歷,在今年與LINE TechFRESH共開放16個職缺,邀請不同領域擁有WoW特質的學生參與,期待年輕學子與LINE共創精彩難忘的實習經驗。

 即將舉辦的LINE Developers Recruitment Day針對近期LINE推出的服務招募各界開發好手,其中金融包含了Fintech與區塊鏈相關內容,還有支付與虛擬貨幣等相關職缺;而電商與旅遊導購平台的串接也需要熟悉使用者經驗的前端與後端工程師。

 除此之外,為了協助各服務能有效運用資料科學與機器學習等技術,資料工程團隊也是這次的招募重點;同時,LINE最看重的資安團隊也持續招募新血中,有興趣的開發者必須在4月13日前投遞履歷,符合資格者將獲邀參與首屆LINE Developers Recruitment Day。

 LINE FRESH暑期實習計畫今年邁入第6年,難得的跨國企業實習機會每年吸引上千封履歷,2018年錄取率僅千分之3。以培育年輕人才為初衷,LINE今年以「Start with LINE下一站,新起點」為主題,釋出橫跨8個部門超過11個職缺,讓大學生有機會在國際級科技公司觀摩學習。除了行銷、公關、電商、貼圖、LINE Pay、客服、TODAY等單位,今年實習新增了全新的旅遊與內容服務相關職缺,讓實習生參與公司的新計畫。另一方面,LINE TechFRESH技術新星人才計畫今年也接續進行,今年將招募5位資訊工程背景實習生。

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