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遠雄 將募2千業務精英 自有壽險業務部隊連10年成長,堪稱保險業最佳培育人才的搖籃

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【蔡淑芬】

 象徵遠雄人壽年度行銷、增員、培育績優榮譽殿堂—2019年SAP成

功卓越獎頒獎典禮,3月29日在圓山飯店盛大舉行,400位精英齊聚一

堂,共同見證成功壽險事業,分享實現人生夢想的喜悅。在競爭激烈

的環境中,遠雄人壽自有壽險業務部隊連續10年人力年年成長,業務

員第13個月定著率名列前茅,堪稱是保險業最佳培育成功精英的搖籃

 遠雄人壽重視領袖人才的培育,從銷售基本功的養成,到發展事業

團隊及經營策略的培訓,更具備完善的晉升制度,讓所有年輕夥伴快

速實現夢想。遠雄人壽副總經理張習正表示:「我們極力打造業界最

優質的創業平台,讓所有想要發展事業的年輕人,每年都能享受公司

招待的頂級奢華海外旅遊,第一年加入年收入就能突破百萬,3年內

超越300萬,5年成立屬於自己的營業處,成就不凡人生。」

 今年遠雄人壽擴大增員,預計招募超過2,000名業務精英,歡迎社

會新鮮人和同業優秀的業務主管一起加入,攜手開創未來。此外,遠

雄人壽更持續推動「新人雄鷹」及「同業雄大」專案,其中「新人新

雄鷹專案」給予新人9個月獎金,補足新人創業初期收入的不穩定,

在無後顧之憂下努力學習,紮穩實力;而「同業轉戰雄大專案」則提

供24個月的財務補助津貼,給予轉換跑道的同業主管高額組織發展獎

金,幫助更多想要在壽險業永續發展且有企圖心的人成功創業,成為

富足之路的贏家。

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